[대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 보고서
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[대우조선해양인사관리]대우조선해..
한글
2013.04.29
7페이지
[대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 보고서
목 차
Ⅰ. 대우조선해양인상 …………………………3
Ⅱ. 전 직원의 참여 ……………………………4
Ⅲ. 상의 체계 정비 ……………………………5
Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 ……………………6
Ⅴ. 공정한 평가방식 …………………………6
Ⅰ. 대우조선해양인상
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점을 나타내며 지속적인 성장을 거듭하고 있는 기업이다. 국내 조선업의 우수한 능력은 세계에서도 인정받고 있는데 대우조선해양도 그러한 기업 중에 하나인 것이다.
대우조선해양은 해외시장에 진출하여 세계를 무대로 적극적인 경영활동을 실시하고 있다. 기업의 지속적인 성장을 달성하고 있으며 그에 따라 기업의 가치도 꾸준한 상승세를 나타내고 있다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013031935421
<한국경제>
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0006232230
<연합뉴스>
http://news.hankooki.com/lpage/society/201304/h2013042914361474990.htm
<한국일보>
http://www.electimes.com/home/news/main/viewmain.jsp?news_uid=103259
<전기신문>
http://www.knnews.co.kr/news/articleView.php?idxno=1070823
<경남신문>
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=724719
<이투데이>
http://www.fnnews.com/view?ra=Sent0301m_View&corp=fnnews&arcid=201304290100285540017016&cDateYear=2013&cDateMonth=04&cDateDay=28
<파이낸셜뉴스>
http://www.ajunews.com/kor/view.jsp?newsId=20130428000076
<아주경제>
http://www.newspim.com/view.jsp?newsId=20130427000220
<뉴스핌>
http://www.ajunews.com/kor/view.jsp?newsId=20130427000118
<아주경제>
[대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 PPT자료
목 차
Ⅰ. 대우조선해양인상
Ⅱ. 전 직원의 참여
Ⅲ. 상의 체계 정비
Ⅳ. 조직규모에 따른 시상
Ⅴ. 공정한 평가방식
Ⅰ. 대우조선해양인상
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대..
[대우조선해양기업분석]대우조선해양 경영전략분석 보고서
목 차
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상 ………3
Ⅱ. 시장변화에 효과적인 대응 ………4
Ⅲ. 에너지 개발기술 확보 ………5
Ⅳ. 풍력발전사업 진출 ………6
Ⅴ. 에너지광구 개발능력 ………6
Ⅰ. 대우조선해양 매출 향상
..
[해양플랜트]한국조선업 전망과 업체들의 경쟁전략(현대중공업,삼성중공업,대우조선해양) 보고서
목 차
Ⅰ. 공격적인 영업전략 ………3
Ⅱ. 업체들의 경쟁전략 ………4
Ⅲ. 대우조선해양의 성장 ………5
Ⅳ. 해양플랜트에 역량집중 ………6
Ⅴ. 해양플랜트 시장 성장 ………6
Ⅰ. 공격적인 영업전략
사상 최악의 ..
[대우조선해양 기업분석] 대우조선해양 경영전략분석-업체들과의 협력강화 보고서
Ⅰ. 동반성장제도 운영 ………3
Ⅱ. 동반성장펀드 조성 ………4
Ⅲ. 공정한 거래 ………5
Ⅳ. 연구개발능력 강화 ………6
Ⅴ. 기술임치제 운영 ………6
Ⅰ. 동반성장제도 운영
대우조선해양은 협력사에 실질적인 도움..
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지속가능경영사례
이해관계자, 환경, CSR을 중심으로
순 서
대우조선해양 이해관계자
대한항공 환경에 대한 책임
강원랜드 CSR(기업의사회적책임)
대우조선해양
이해관계자 만족에 초점
대우조선해양
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3. 회사가의 비전과 현재 상..
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인사관리 - KT 인적자원관리 보고서
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목 차
기업개요
KT 소개
Olleh 경영
기업비전
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제도조사
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민영화 인사관리 제도
합병후 인사조직도
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인사관리 장점
인사관리 단점
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