세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요 20개국 중 16위였다.
OECD 국가들 중에서 한국이 일자리 창출 경쟁력이 하위권에 머무르는 것으로 나타났다. 이는 국가 내에서 일자리 창출이 원활하게 이루어지지 않는 것을 의미하는 것이다.
한국의 일자리 부족 문제는 오래 전부터 제기되어 온 사회문제라고 할 수 있다. 새로운 일자리가 창출되지 못함으로 인해서 취업을 하지 못하는 인구가 급격히 증가하고 있는 상황이다.
[일자리창출] 정부의 일자리정책(고용정책) 현황과 발전방향 보고서 Ⅰ. 시간제 일자리 확대 ………3
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대 ………4
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공 ………5
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화 ………6
Ⅴ. 근로감독 강화 ………6
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4..
노인일자리 창출 활성화 방안 및 노인일자리 유형 노인일자리 창출 활성화 방안 및 노인일자리 유형
1.노인일자리 활성화의 필요성
2. 개요
1. 목적
2. 노인일자리 정의
3. 노인일자리 활성화유형 구분
4. 노인일자리 세부유형
1. 공공참여형 일자리
..
[일자리창출] 정부의 일자리정책(고용정책) 현황과 발전방향 PPT자료 Ⅰ. 시간제 일자리 확대
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화
Ⅴ. 근로감독 강화
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로..