사회복지실천의 면접의 기초기술에 대해 설명하시오
Ⅰ. 서론
사회복지사에게 있어 면접의 기초기술은 사회복지실천의 기본적 수단이며, 기법이다. 면접이란 두 사람 이상이 특정한 목표를 가지고 상호 대화를 한다거나 정보를 교환한다거나 의지나 감정을 전달하거나 문제를 해결하는 것이다. 사회복지 면접은 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업 수행, 클라이언트의 문제나 욕구 해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간 제한적 대화이다. 사회복지사와 클라이언트 간의 관계 형성이 구축된 이후에 실시되는 면접을 통하여 문제의 근원을 파악할 수 있다.
Ⅱ. 본론
사회복지실천의 면접의 기초기술을 의사소통기술, 질문기술, 라포형성, 공감, 경청기술, 명료화, 요약과 해석, 침묵의 활용, 피드백 주고받기, 계약기술로 나누어 설명하면 다음과 같다
1. 의사소통기술
2. 질문기술
3. 라포형성
4. 공감
5. 경청기술
6. 명료화
7. 요약과 해석
8. 침묵의 활용
9. 피드백 주고받기
10. 계약기술
Ⅲ. 결론
면접의 기초기술에 관한 필요성과 나의 생각을 개진해보면 다음과 같다. 우선 사회복지실천이란 도움이 필요한 개인과 가족 및 집단에 대해 전문적 지식과 기술을 갖춘 사회복지사가 계획된 원조를 제공하는 일련의 과정이다. 따라서 이 의미에서 주는 말을 생각해보면 클라이언트가 도움을 받고자 하는 정도에 따라 사회복지실천적 접근방법이 매우 다르게 나타날 수 있다는 것이 유추가능하다. 결국 다양한 클라이언트를 도와주기 위해서는 그 원인파악이 매우 중요하다고 할 수 있는데 이를 위해서는 클라이언트에게 먼저 다가갈 수 있는 방법이 최초의 방법이 면접이 아닐까 싶다......
Ⅳ. 참고문헌