노무현 대통령의 리더쉽과 정책에 관한 나의 견해 조사분석

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노무현 대통령의 리더쉽과 정책에 관한 나의 견해 조사분석
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( 노무현 대통령의 리더쉽과 정책에 관한 나의 견해 조사분석 )

목 차

1. 서론

2. 현 참여정부의 대통령인 노무현의 리더십 평가
1) 노무현의 리더십에 대한 리더십이론을 통한 접근
2) 노무현의 리더로서의 특징

3. 참여정부에 대한 정책평가
1) 노무현정부의 부동산 정책
2) 참여정부의 성과

4. 바람직한 대통령리더십
◎참고문헌◎

1. 서론

국가권력의 핵심에 위치한 대통령은 자신의 의지와 능력 그리고 리더십을 통하여 국가의 모든 중요정책을 관리한다. 이 가운데 특히 리더십의 발휘는 통치행위라는 명분아래 실정법을 초월하기도 하고 그 성격 및 행사방법에 따라 국가정책의 방향과 국가발전을 좌우하기에 그 중요성이 두드러진다. (김호진, 1994)는 대통령의 리더십은 통치 및 정치현상의 특징으로 인하여 권리지향적 속성이 강하고 성과적 리더십을 위한 요건이 매우 광범위 하다고 하였다. 일반적 리더십에 대하여 김호진 교수는 “리더와 구성원간의 상호작용관계로서 리더가 조직구성원들의 행동을 조직목적달성의 기여하는 방향으로 유도하는 것을 의미한다. 라고 하였다. 오도넬(C.O, Dounell)은 공동목표달성을 위해 따라오도록 영향력을 행사하는 과정 ” 이라 했으며 데이비스(K.divis)와 피프너(J.M.Pfifjner)는 “정해진 목표를 추구하도록 타인을 설득하는 능력” 이라 하였다. (오윤진 1996) 이처럼 여러 학자들의 정의를 종합해 보면 리더십은 “구성원이 특정목표를 향해 자발적이고 능동적으로 움직이도록 하는 영향력이자 설득력이다.” 라고 정의할 수 있다. 즉 리더십의 정의에서 공통적인 개념적 요소를 살펴보면 목표, 영향력, 상호관계등을 요소로 정의하고 있음을 알 수 있다.
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