비전경영의 의의와 기대효과, 성공요인

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비전경영의 의의와 기대효과, 성공요인
비전경영의 의의와 기대효과, 성공요인



비전(Vision) 경영

개혁이념의 추진력은 비전에 의한 경영으로 비롯된다. 비전이 없으면, 아무런
개혁도 기대할 수 없을 것이다. 비전은 사업의 출발점이다. 이는 종업원들이 공
통의 비전을 공유하여야 함을 의미한다.
경영자는 이 공통의 비전을 달성할 수 있도록 지원하여야 한다. 비전이 달성되
려면 명확한 목표로 표현되어야만 한다. 목표는 조직과 고객 모두를 같은 방향으
로 이끌고 가도록 하여야 한다. 즉 조직의 욕구와 고객의 욕구를 일치시켜 나가
는 것이 경영자의 책임이다.
인간은 완벽한 합리성이 아니라 제한된 합리성 안에서 분석하고 판단할 뿐이
다. 완벽한 합리성을 전제로 완벽한 분석에 기초를 두고 의사결정을 한다는 것은



...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례