[인간행동과사회환경] 조직과 지역사회

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[인간행동과사회환경] 조직과 지역사회
조직과 지역사회

Ⅰ. 서론
조직과 지역사회는 가족과 집단 다음으로 개인과 밀접히 관계하고 있는 환경이라 할 수 있다. 왜냐하면 개인은 가족과 집단은 물론 조직과 지역사회의 한 성원으로 존재함으로써 조직과 지역사회를 형성함과 동시에 조직과 지역사회로부터 크게 영향을 받고 있기 때문이다.
따라서 총체적인 인간행동에 관한 이해를 위해서는 개인을 둘러싸고 있는 조직과 지역사회를 규명할 필요가 있다.
본론에서 인간행동의 주요 환경으로서 조직과 지역사회를 사회복지실천 측면에서 살펴보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 조 직
1) 정의와 주요 개념
(1) 정의
① 조직의 구성원, 공동목표, 성과를 강조하고 있어 인간의 생활에 조직의 중요성 측면
- 두 명 이상의 인간이 모여 같은 목표를 달성하고자 어떤 일을 하여 그 성과 나 업적을 이루는 것
- 어떤 목표를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람이 모여서 질서 있는 하나의 집합체를 이룸
② 사회운동 측면(조직의 특정 목적을 성취하기 위한 집단으로 규율과 위계와 권력을 수반 함을 강조)
- 위원회, 클럽, 노동조합, 정당의 형태를 위하면서 합당한 권위를 행사할 수 있는 체 계를 갖춘 사람의 집합체
③ 일상생활 측면(범죄로부터 안전, 권력으로부터 자유, 소득보장, 개인의 다양한 욕구를 조직을 통해 이루어짐)
- 중추적인 역할을 하며 사회적․정치적․경제적․개인적 목적을 달성하기 위한 중요한 수 단
④ 칼 와익(karl Weic)(조직이 생성-소멸의 과정을 거치며, 조직이 생존하기 위해 구성원의 역할과 상하위 조직 간 관계성을 중시)
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