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Ⅰ 서 론
 
존슨앤존슨은 세계적인 건강관리제품 제조업체로 2006년 미국 포춘지 선정 가장 존경 받는 기업 중 4위에 오른 바 있는 회사이다. 그 사업분야를 크게 3가지로 구분하고 있는데 의료기기 및 진단 제품, 소비자 제품과 제약이 그것이다. 한국에서는 4개의 독립법인(컨슈머, 한국얀센, 메디칼, 비전케어)을 설립하여 운영하고 있다.  이 회사는 1930년에 자발적으로 기업윤리를 강조해 공동설립자이자 이사회 의장을 맡았던 R.W. 존슨이 고객종업원주주에 대한 기업의 사회적 책임을 공표하고, 1943년 최초의 기업윤리강령인 ‘우리의 신조(Our Credo) 를 직접 작성해 경영에 접목 윤리경영의 원조로 불린다. 존슨앤존슨은 윤리경영을 실천하면서도 지난 100여년간 인수합병, 신규 투자등을 통해 높은 성장률을 기록하고 있다.
 그러한 가치 아래 다양한 사회 봉사 프로그램의 실촌을 위해 존슨앤존슨 한국 사회 봉사 위원회를 구성하고 산하에, 북한어린이사랑심기 , 홀트아동복지센타 지원활동 , 유방암 조기진단 및 치료 , 모유먹이기캠페인 , 정신건강캠페인 소위원회를 두어 연간 약 7억원 규모의 기금 및 봉사활동을 지원하고 있다.
 
*기본적인 조직구도는
 
           - 한국존슨앤존슨
존슨앤존슨 - 한국존슨앤존슨메디칼
           - 한국얀센

Ⅱ 기업분석
1. swot

Strength
Weakness
윤리경영-CREDO 윤리 헌장과 매뉴얼
타이레놀사건으로 이미지 향상
제품의 인지도
뛰어난 품질
마케팅
인재 양성 시스템의 구축(교육에 45%투자)
비젼 교육 센터
소비재 제품 위주
기업 규모가 매우 큼
각 국가에 맞는 전략을 기획해야함.
(-_-약점이 없.....;;)

Opportunity
Threat
웰빙 현상()-건강챙기기 바람
위생․청결 기준 상향 추세
2006년 존경받는 기업 1위(배런스)
P G, 유한킴벌리 등 경쟁사
출산율 감소
환경 중시 추세

2. 5force
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