동기 부여
Motivation
개인의 행위가 개인과 환경간의
교류를 통해 목적과 방향을 갖게 되는
경위를 설명하는데 주안
인간의 행동을 유발하고 방향을 주며
유지하거나 멈추도록 하는
인간내부에 존재하는 요인을 설명
내용 이론
내용 이론
과정 이론
기대효용 이론 Expectancy-Valence Theory
동기 부여를
인간의 인지작용의 결과로 봄
노력
성과
보상
기대감
노력 했을 때 목표행위를 성취할 수 있는가
수단성
1차적 결과(성과)와
2차적 결과(보상)간의 상관관계
유의성
외재적 내재적 보상에 대한 개인의 선호
기대효용 이론 Expectancy-Valence Theory
작동방법
Fi = f [ ( Vi Eij ) ]
Vi = f [ ( Vk Iik ) ]
i,j=1
i=1
기대감(E)
수단성(I)
유의성(V)
조직행위론 수강신청
....
영업관리 직무 첨삭자소서 (2) 본인의 성장 과정에 대해 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
한 화생명과 직무에 대한 지원 동기를 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
지원 직무의 지식 습득과 능력을 개발하기 위하여 어떠한 노력을 했..
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목차
브랜드 마케팅의 기능
브랜드 마케팅의 기능 : 브랜드 본원의 기능 + 파생적 기능
브랜드 본원적 기능 : 출처 기능, 구별 기능, 가격인식 기능 등
파생적 기능 : 본원적 기능과 소비자의 심..
브랜드 네임[Brand name] 브랜드 네임[Brand name]
브랜드네임이란
기본적으로 브랜드(Brand, 상표)란 한 기업의 제품과 서비스를식별하고 경쟁자의 제품또는 서비스와 차별화하며 고객에게 고유한 가치를 부여 하는 이름,상징(물), ..