기업사회학_발표

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기업사회학_발표
기업의 사회적 책임(CSR)
Ⅰ. CSR의 정의
Ⅱ. CSR의 등장배경 및 중요성
Ⅲ. CSR의 이론
- CSR의 형태
기업의 4가지 책임
의식의 변화
- CSR을 이용한 마케팅
- 경영전략 4가지
- 성공하는 착한 기업의 기준
Ⅳ. 사례
- KT 기업보고서
Ⅴ. 세계화와 CSR
- The Global Compact
- ISO 26000 정의과 등장배경
- CSR과 SR의 차이점
Ⅵ. 토론
▶ 경제적 책임 : 생산활동을 통하여 부가가치를 창출하고 고용 및 유효수요를
창출하는 등의 사회적 기여를 의미한다.
▶ 법적 책임 : 기업이 사회가 만들어 놓은 법의 테두리 내에서 경영을
해야 하는 책임을 의미한다.
▶ 윤리적 책임 : 아직 법적 강제성을 띠고 있는 것은 아니지만, 사회가 기대하고
요구하는 바를 충족시킬 수 있어야 한다.
▶ 자선적 책임 : 자발적인 책임의 수행, 경영활동과는 직접 관련이 없는 문화활동,
기부, 자원봉사 등을 의미한다.
CSR 개념의 구분
1953년 미국 법원의 판결이후 1990년대 신자유주의적 지구화와 더불어 기업의 대사회적 영향력이 전면화 되면서 CSR에 대한 사회적 요구가 본격적으로 대두되기 시작했다.
CEO에게 과도한 부담으로 이어져 눈앞에 이익중심을 외치기 만 하면 결국 기업의 생존과 성장을 가져올 제대로 된 비전과 전략을 중장기적으로 펼칠 수가 없다는 사실을 알게 되면서 지속가능한 경영을 위해 CSR이 등장하게 되었다.
CSR이 기업의 가치 창출, 경쟁전략, 경쟁력의 기본요소가 되는 현상이 점차 증가하면서 CSR의 핵심인 이해관계자를 중심으로 전략적 가치창출을 중시하고 있다.
CSR 등장배경과 발전과정
들어가기에 앞서…
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