퇴직연금제도
퇴직소득관리 Report.
목 차
퇴직연금제도의 도입배경
퇴직연금제도의 종류
확정급여형(DB)
확정기여형(DC)
개인퇴직계좌(IRA)
퇴직연금제도의 가입절차
‘11년 퇴직연금제도의 전망
총 평
퇴직연금제도의 도입배경(1)
급격한 노령화
저출산, 고령화 사회 진행으로 은퇴후의 생활은 점차 장기화 됨.
퇴직연금제도의 도입배경(2)
노동시장의 변화
근속년수 단축
전체 임금근로자의 평균근속 연수 4년 9개월 : 08년 통계청 조사
연봉제 확산
기존 법정 퇴직금제도의 문제점
일시금 지급이 대부분, 중간정산의 확산 등으로 인해
노후소득 보장기능이 미흡
기업 도산시 근로자의 수급권이 보호되기 어렵다.
퇴직부채에 대한 실질적인 비용예측이 어려워 경우에 따라 일시금
부담이 가중되는 등 기업의 재무관리가 용이하지 못함.
퇴직연금제도의 종류(1)-1
퇴직연금제도의 종류(1)
확장급여형 퇴직연금제도(DB : Defined Benefit)
근로자가 퇴직시 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의한
사전적으로 확장되어 있는 제도
사용자가 적립금을 직접 운용하므로 운용결과에 따라 사용자가
납입해야 할 부담금 수준이 변동될 수 있다.
임금인상률, 퇴직률, 운용수익률 등 연금액 산정 기초가 되는 가정에
변화가 있는 경우에도 사용자가 그 위험을 부담한다.
퇴직연금제도의 종류(1)-2
퇴직연금제도의 종류(1)
확장급여형 퇴직연금제도(DB : Defined Benefit)
퇴직연금제도의 종류(2)-1
퇴직연금제도의 종류(1)
....
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퇴직연금제도
목 차
1. 퇴직연금제도의 의의
1) 퇴직연금..
퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도) 퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)에 대한 레포트 자료.
퇴직금급여제도(퇴직금제도, 퇴직연금제도)
목차
근로자 퇴직급여보장제도로서의 퇴직연금 등의 퇴직급여제도
I. 의의
II. 퇴직금..
퇴직연금제도 퇴직연금제도
퇴직연금제도란
기존에 사내에 퇴직금을 적립해 놓고 퇴직할때 한꺼번에 지급하는 기존 퇴직금과는 달리 사외 금융기관에 안전하고 충분하게 적립하여 실제 퇴직시점에 연금 또는 일시금으로 지급할..
퇴직연금제도 퇴직연금제도
차례
퇴직연금제도란
왜 필요한가
퇴직연금제도의 종류
퇴직연금제도의 효과
현재의 퇴직연금제도
느낀 점
출처
퇴직연금제도란
기업
금융기관
(퇴직연금사업자)
근로자
근로자 재직..
퇴직연금제도 퇴직연금제도
Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 도입배경
1. 의의
기업 연금제도란 퇴직시 일시금으로 지급 되던 퇴직금 대신 퇴직 일시금의 전부나 일부를 연금으로 전환하여 사외의 금융기관에 적립, 운용토록한 후..
퇴직연금제도 퇴직연금제도
1. 서
1) 의의 및 종류
퇴직연금제도는 사용자가 근로자의 노후소득보장을 위해 단독 또는 근로자와 공동으로 비용을 부담하여 정년퇴직 후 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도로서, 그 운용형태..
퇴직연금제도와 기업의 대응방안 퇴직연금제도 도입시의 기업의 대응방안
1. 들어가며
퇴직금 제도는 임금 후불적 성격으로서 근로자의 노후소득 보장이라는 기능을 해왔으나, 최근 노동환경의 급속한 변화는 평생직장의 소멸과 연봉제, 임금피..
퇴직연금제도의 조기정착과 발전을 위한 정책과제 퇴직연금제도의 조기정착과 발전 과제
1. 들어가며
현대 복지국가의 노후소득보장체계는 공적, 사적 연금제도간 역할분담에 의한 다층보장체계가 가장 바람직한 형태로 여겨지고 있다.
우리나라도 근로자퇴직급..
근로자퇴직급여보장법상 퇴직연금제도 전반에 대한 검토 퇴직연금제도 전반에 대한 법적 검토
1. 확정급여형 퇴직연금제도
1) 개념
확정급여형 퇴직연금제도란 근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 의미한다. 이러한 확정급여형의 경..
퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토 퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토
Ⅰ. 서론
최근 평균수명 연장에 따라 고령 노동자의 퇴직 후 생활보장이 인사관리에서 중요한 문제로 등장하고 있다. 우리나라에서는 고령자 생계유지를 위하여 퇴직금제도..