[여성학] 여성노동의 현실과 대안

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[여성학] 여성노동의 현실과 대안
여성노동의 현실과 대안

▲ 산업화와 여성노동 참여의 변화
․ 여성 노동자들은 그들의 남자형제들을 교육시키기 위해 희생했고, 아무 런 항의없이 그런 책임을 떠맡도록 길들여졌음.
․ 유교적 이념에 잘 길든 순종적인 여성들이 1970, 1970년대 한국 경제발 전신화의 주역.
․ 여성들의 노동 참여는 한국경제 변화에 민감한 영향 받아왔음(노동집약 적 경공업을 중심으로 수출지향적 산업화의 주력군으로 여성의 노동 참 여가 동기간 남성보다 급증).
․ OECD 국가들의 여성경제활동참가율은 평균 70~80%, 한국이 국민소득 2만 달러로 올라가려면 여성의 경제활동참가율이 적어도 70%가 되어야 할 것.
․ 1980년대에는 경제활동 참가 여성 중 기혼여성의 증가 보임.
․ 기혼 여성의 경제활동 참여 증가하면서 노동시장 내부에 직종별 여성 내 부의 분화 이루어짐. 기혼 여성은 판매서비스직과 생산직 등 저임금 직 종에, 미혼 여성은 주로 전문직 및 준전문직과 사무직 취업비율 높음.
․ 고학력 여성의 경제활동 참가율 낮다는 것이 여성 취업구조의 특징 중 하나.

▲ 노동시장의 성불평등 구조와 쟁점
1) 성별 직업 분리와 임금 격차
․ 여성의 노동시장 참여가 증가하나 노동조건이 불안정하고 임금이 상대적 으로 낮은 직종에 집중되는 성별 직업 분리구조로 인해 성별 임금격차 가 쉽게 개선되지 않음.
․ 생명과학, 보건 전문가, 교육 전문가 및 준전문가, 일반 사무직, 서비스 및 판매직과 같은 전통적인 여성직종을 중심으로 여성의 노동시장 진출 증가.
․ 여성의 고학력화로 인해 준전문가 및 전문가 직종으로 여성의 진출이 활 발해진 것은 사실이나 주로 전통적인 여성 우위 직종인 일반 사무직과 서비스직에 여성들이 집중되는 경향이 강화되었음.
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