삼국지 경영학 [경제관련 독후감]

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삼국지 경영학 [경제관련 독후감]
삼 국 지 경 영 학
지은이 최우석

제 1부 曹操 조조 편
- 위대한 전략가이면서 정치가 , 행정가 , 詩 인 까지 -

♦ 용인의 천재, 조조
( 명분보다 능력 우선, 청탁불문 발탁.）
* 삼국지 中 패자라 할수 있는 조조..
-But 사람을 잘씀 ( 인재활용이 능함 )
-적과 아군을 가리지 않고 받아 들임./ 원소와 다른 큰 장점.
-정확한 평가를 통해 능력을 길러줌.
-도덕성 보다는 능력 중심의 인사정책
(현 시대에 배워야할 덕목)
ex)예전 히딩크의 능력위주의 선수 선발.

♦창업형 CEO 조조
(결단력 ⁃ 인재 운용술은 필수상황에 맞는 리더쉽이 밑 바탕)
-스스로 창업, 기반이 있는 집안 출신.
-든든한 친족들의 지원. 경제력, 자신의 뛰어난 재능
♦치세에 능인, 난세의 간웅
- 타고난 자질과 부단한 담금질로 최강국 건설
- 한 발 앞서 생각하고 기민하게 판단, 실행
- 세상의 민심이나 시대의 흐름을 읽는 비범한 통찰력
실행하는 행동력도 뛰어남.

☞ 위대한 경영자는 사물을 단순화하여 꿰뚫어 보는 안목이 뛰어나다.
될 수 있는 사업을 식별해 내고, 리더의 그릇을 간파한다.

♦조조의 대의명분 세움
- 천하 대의를 세우려면 실력을 키워야 함을 절감.

황건적의 난으로 백성의 터전을 잃음→안심하고 살 터전을 마련해 줌 →

전란에서 구하고 천하를 태평케 하겠다는 기치를 내 검→ 둔전제와 병호제를 도입 선 순환의 구조를 이룸.

결과적으로 천자를 자신의 근거지에 모심으로써 명분을 쌓음.

둔전제 : 버려진 땅에 농사를 짓게 하고 4할을 세금으로 걷음
병호제 : 병사를 일반 백성과 구별해 일정 지역에서 농사짓게 하되 도망가면 가족이 처벌받는다
오늘날 기업 경영 사례.
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