오늘날 대규모의 급진적, 근본적 조직변화가 추진되는 가운데 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처 치유하는 안정화 방안이 매우 중요하다. 이러한 조직안정화의 성공적 정착을 위해서는 조직변화 유형과 재동결 단계 과정을 통합하는 개념적 틀이 확고하게 정립되어야 한다.
2. 후유증 치유단계
(지혈과 봉압기간은 통상 3~6개월 정도가 소요된다.)
1) 개념
이는 종업원 불안 진정, 각종 누수현상 차단, 조직재정비 단계이다.
2) 핵심관리사항
① 심리적 충격 해소
심리적 충격해소를 위해 다양한 의사소통채널 가동으로, 상호이해를 도모하고, 문제점과 개선방안을 도출한다.
② 경영 관리층의 동요 진정
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조직변화와 관리1 조직변화와 관리 및 조직변화의 안정화 방안
Ⅰ. 조직변화와 관리
Ⅰ. 서
1. 조직변화의 개념과 흐름
환경과 상호 작용하는 개방시스템으로서 기업은 성과향상 제고나 조직생존을 위해서 환경의 내, 외부 압력에..
조직변화의 안정화 방안에 대하여 경영조직론상 조직변화의 안정화 방안
1. 조직변화의 안정화 방안의 개요
경영환경의 불확실성으로 대규모, 급진적이고 근본적인 조직변화가 추진되면서 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처를 치유하..
콜센터의 변화 대응 콜센터의 변화 대응
목차
* 콜센터의 변화에 따른 대응
Ⅰ. 콜센터 변화 대응의 기본전략
1. 문제점 발견
2. 변화추이 간파
Ⅱ. 콜센터 조직의 안정화
1. 안정된 근로조건의 필요성
2. 콜센터 상담원과 ..
부동산 투자 전망 부동산 투자전망에 대하여
Ⅰ. 서론
400조 뭉칫돈이 투자대안을 찾지 못한 지금, 부동산 투자는 1)규제로부터 비교적 자유로운곳, 2)환금성이 좋은 곳 3)안정성 4)수익성이 좋은 곳으로 이동하고 잇다.
이러한..
[설문조사] 회사분할에 따른 조합원 의식구조 설문조사 2004년도 조합원 설문조사
부제 : 회사분할에 따른 조합원 의식구조조사
2004년 조합원 설문조사
순서
1. 조사 개요
2. 조사 항목
1) 조직풍토 진단 설문
2) 근로환경 진단 설문
3) 업무 및 인간관계 진단 ..
전자공학 실험 - BJT의 특성과 바이어스회로 BJT의 특성과 바이어스회로
1. 실험 목적
- 바이폴라 접합 트랜지스터의 직류 특성을 직류 등가 회로와 소신호 등가회로의 모델 파라미터들을 구한다. 그리고 바이어스 원리와 안정화를 학습하고, 전압 분할기 바..
조직변화 조직변화에 대한 레포트 자료.
조직변화
목차
조직변화
I. 조직변화의 의의와 요인
1. 조직변화의 의의
2. 조직변화의 요인
1) 외부요인
2) 내부요인
II. 계획적 조직변화
1. 계획적 조직변화의 의의..
슬러지의 처리방법 검토 슬러지의 처리방법 검토
1. 들어가며
하수 슬러지처리의 주 목적은 슬러지내의 부패성 유기물을 안정화하여 최종처리에 따른 2차 오염을 극소화 하는데 있다. 그러나 하수처리과정에서 발생하는 슬러지는 높은 함..
디지털 및 SO관련 중장기 전략 CJ 홈쇼핑 디지털 및 SO관련 중장기 전략
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 환경
Ⅲ. 디지털 전환에 따른
홈쇼핑 사업 전망
Ⅳ. 채널 안정화 전략
Ⅴ. 수수료 효율화 전략
Ⅵ. 결론
Ⅶ. Appendix
Contents
Ⅰ.개요
검토 배경
디지털 방송으로의 환경 ..