정부가 추진하고 있는 노인일자리사업에서 단순일거리위주인 공익형 사업이 대부분을 차지, 노인일자리사업이 공공근로의 연장에 불과하다는 점이 지적되었다. 보건복지부 자료에 의하면, 공익형은 70.7%, 교육복지형은 21.5%, 자립지원형은 7.9%로, 단순일거리위주인 공익형사업이 70% 이상의 대부분을 차지하고 있는 것으로 나타났다(아래〈표 3〉참조).
〈표 3〉2008년 시․도별 / 사업유형별 노인일자리 참여현황(2008년 5월)
(단위: 명, %)
구 분
계
공익형
교육복지형
자립지원형
교육형
복지형
인력파견형
시장형
계
33,806
23,889
4,494
2,763
564
2,096
(비율)
(100)
(70.7)
(13.3)
(8.2)
(1.7)
(6.2)
서 울
4,829
3,291
810
406
33
289
부 산
2,537
1,368
590
265
18
296
대 구
1,557
1,044
339
81
60
33
인 천
1,178
1,114
39
-1
24
광 주
1,186
750
280
64
-
92
대 전
1,285
1,064
142
67
-
12
울 산
570
375
98
30
10
57
경 기
3,943
2,979
549
247
50
118
강 원
2,212
1,522
238
257
-
195
충 북
1,197
601
207
217
36
136
충 남
1,968
1,188
137
210
79
354
전 북
2,500
2,040
234
53
-
173
전 남
3,507
2,625
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[일자리창출]일자리부족에 의한 취업문제와 해결방안 PPT자료 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인
Ⅲ. 산업 현장체험 강화
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자..
[일자리창출]일자리부족에 의한 취업문제와 해결방안 보고서 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 ………3
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인 ………4
Ⅲ. 산업 현장체험 강화 ………5
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 ………6
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 ………6
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