[리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델

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[리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델
[리더십이론] 리더십의 의의(정의, 중요성)와 주요이론, 리더십 유형과 모델



목차

* 리더십 이론

Ⅰ. 리더십의 의의

1. 리더십의 정의
2. 리더십의 중요성

Ⅱ. 리더십의 주요이론

1. 특성이론
2. 행동이론
3. 상황이론

Ⅲ. 리더십의 유형과 모델

1. 리더십의 유형
1) 전제적 리더십
2) 자유방임적 리더십
3) 민주적 리더십
2. 리더십의 모델
1) 블레이크 무튼의 관리격자 모델
2) 리커트의 관리시스템 모델
3) 휘들러의 리더쉽 유효성 모델
리더십 이론

1. 리더십의 의의

1) 리더십의 정의

리더십은 학자에 따라 표현이 다양하다. 헴펼(J. K. Hemphill)은 리더십은 조직 성원에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 개인의



...이하 생략(미리보기 참조)
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성