노동법상 비전형적 근로계약에 대하여 비전형적 근로계약 (채용내정, 시용, 수습) 검토
Ⅰ. 들어가며
기업의 고용유연성 차원에서의 정식채용 이전의 특수형태로 채용내정, 시용 등의 형태가 증가하고 있다. 최근 경제위기로 인하여 기업의 일방적인 ..
[사회보장정책의 내용] 사회복지급여의 범위, 재원, 형태, 방법 [사회보장정책의 내용] 사회복지급여의 범위, 재원, 형태, 방법
목차
[사회보장정책의 내용] 사회복지급여
I. 급여의 범위
II. 급여의 재원
III. 급여의 형태
IV. 급여의 방법
* 참고문헌
...
[추천자료] 에프엠커뮤니케이션즈 [인사 경력사원] 합격 자기소개서 제가 가진 인사 실무능력과 문제 해결 경험, 커뮤니케이션 기반의 설득력은 에프엠커뮤니케이션즈가 성장하는 과정에서 실질적인 변화를 이끄는 인사 파트너로 작용할 수 있으리라 확신합니다.
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가교고용의 의의와 운영 가교고용 (bridge employment)
1. 가교고용의 의의
가교고용이란 지금까지 일해 온 직장에서의 은퇴 후 새로운 직업이나 직장을 택할 수 있도록 사전에 각종 시스템적 지원을 통해 다리를 놓아주는 식의 경력관..
[토스플레이스 자소서] HR Coordinator 자기소개서 지원서와 면접자료 HRC oord inator로서 후보자 경험을 설계한다는 말을 본인 언어로 정의해 주세요
결국 HRC oord inator가 만드는 가치는 한 번의 이벤트가 아니라 누적된 운영 품질입니다.
즉, 운영 품질이 곧 경쟁력입니다.
채용..