스티브잡스와 그의 모든 것
목차
그의 생애
경영철학
현재 근황 -스티브 잡스
-애플
애플과 경쟁사 구글
삼성
애플의 제품
그의 출생부터…
1955년 미국 샌프란시스코에서 대학원생이던 미혼모에게서 태어났다. 그의 친어머니는 부유한 가정으로 그를 보내길 원했지만 변호사 부부에게 입양시키는 것이 좌절된 후 학벌이 좋지 않은 잡스 부부에게 스티브를 꼭 대학에 보내겠다는 약속을 받은 후 입양보낸다.
입양아였지만 스티브 잡스의 양부모는 그를 친부모 이상으로 사랑해 주었다.
학교를 다닐 땐 공부보다는 전자기기에 관심을 가졌다. 중학교 때 빌 페르난데스를 만나게 되고, 페르난데스에 의해서 애플을 공동 창업한 스티브 워즈니악을 만나게 되었다. 워즈니악과 함께 지내며 컴퓨터에 대해 많이 배우고 기준과 주관을 갖게 되었다.
자신이 입양아란 사실을 이 무렵 알고 히피가 되지만, 고등학교에 다니던 열여섯 살 무렵 워즈니악이 국전신전화회사에 특정 주파수를 보내 공짜 전화를 거는 ‘블루박스’ 라는 장치를 만들게 되었고, 잡스가 이것을 돈을 버는 데 이용, 블루박스로 잡스와 워즈니악은 6000달러를 벌었다.
리드칼리지에 입학했지만 입학 후 6개월 쯤 자퇴를 결심, 자퇴 후 1년간 기숙사에 남아 교내를 어슬렁 거리며 생활했다. 리드칼리지에서 선불교와 명상에 빠져들어 인도로 떠나기 위해 아타리 입사, 인도에 갔다온 후 세상을 바라보는 통찰력도 중요하지만 실용적이고 기술적인 혁신이 세상에 실질적으로 더 도움이 된다는 것을 깨닫게 되었다.
아타리로 돌아가서 다시 일을 함. 이때, 아타리의 창업자가 제시한 프로젝트를 워즈니악에게 맡긴 후 보너스를 나눠서 가진다. 나이 20에 회사이름을 애플컴퓨터로 정함, 애플의 로고는 바이트 애플(bite apple).
애플의 로고
애플 로고의 유래에는 10가지도 넘는 설이 있으나 대표적인 것이 잡스는 애플이 완벽한 과일이라고 생각하고 있었고 자신들의 회사 역시 그렇게 되길 바랐기 때문이라는 이야기.
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균형리더쉽,스티브잡스사례분석,팀쿡사례분석,굴로벌리더사례 1. 균형리더십 필요
2. 조직의 생명력
3. 행동 선택 모델
4. 6단계 균형 접근
5. 스티브잡스 사례분석
6. 팀쿡 사례분석
7. Q A
1. 균형 리더십의 필요성
배경
이해관계자
균형 리더십의 필요성
◆ 배경
오..
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Steven Paul Jobs
1955. 2. 24 샌프란시스코에서 출생
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초등학교시절 아마추어 전자공학..
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목 차
1. 들어가며
2. 스티브 잡스
(1)인물소개
(2)생애
3. 에니어그램에 따른 성격유형분석
(1)주기능
(2)날개기능
(3)통합..
균형리더십_행동선택이론,리도쉽사례(스티브잡스,팀쿡) 균형 리더십 연구 보고서
목 차
◆ 서론
균형 리더십 등장 배경과 필요성
◆ 본론
1. 성과 생멱력과 문화 생명력
2. 행동선택이론
3. 6단계 접근법
◆ 사례
1. 스티브잡스
2. 팀 쿡
◆ 참고자료
◆ 서 론
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