톰슨연구에 따른 조직 기술과 상호 의존성
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- 2011.08.29
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톰슨연구에 따른 조직 기술과 상호 의존성
조직구조론상 톰슨 연구에 따른 조직기술과 상호의존성
1. 톰슨 연구의 개요
조직구조에 영향을 주는 세 가지 유형의 상호의존성을 정의하고 기술을 단위작업간의 상호의존성의 형태에 따라 세가지 유형으로 분류하였다.
2. 상호의존성의 개념
조직구성원 개인이나 부서에서 과업을 수행하기 위하여 다른 부서나 개인과의 관계에 의존하는 정도를 말한다.
상호의존성이 낮으면 독자적으로 과업을 수행할 수 있으며, 상호의존성이 높으면 필요한 자원이나 정보를 다른 부서에 계속적으로 교환하는 것을 의미한다.
3. 상호의존성에 의한 기술 분류와 조정형태
(1) 집합적 상호의존성 ( 중개형 기술)
1) 개념
부서간이 상호의존성이 거의 없는 형태를 의미하므로 각 부서는 독립적으로 조직의 공동목표에 공헌한다.
2) 조정 형태
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조직 기술과 상호 의존성
조직기술과 상호의존성
1. 상호의존성의 개념
조직구성원 개인이나 부서에서 과업을 수행하기 위하여 다른 부서나 개인과의 관계에 의존하는 정도를 말한다.
상호의존성이 낮으면 독자적으로 과업을 수행할 수 ..
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[상황적합이론] 상황적합적 조직이론
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[상황적합이론] 상황적합적 조직이론
목차
[상황적합이론] 상황적합적 조직이론
I. 기술과 조직구조에 관한 연구
1. 우드워드 연구
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지식정보화 사회에서 조직의 형태(학습조직, 가상조직, 자생조직, 네트워크조직, 톰슨의 조직기술유형론, 하이퍼텍스트조직)
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목차
지식정보화 사회에서 조직의 형태
Ⅰ. 학습조직
1. 의의
2. 특징
Ⅱ. 가상..
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미국경영학의 발전과정
미국경영학의 발전과정
목차
* 미국경영학의 발전과정
Ⅰ. 미국경영학의 고전적 관리이론
1. 테일러의 과학적 관리법
2. 페이욜의 관리관점론
Ⅱ. 인간행동이론
1. 인간관계론
2. 행동과학의 전개
1) 맥그리..
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기술과 조직 설계
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관계
조직 기술
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학습 목표 및 목차
기술과 조직설계
조직기술의 개념 및 분류
1
조직기술의 개념
조직기술 개념의 두 차원
조직기술..
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조직 기술과 조직구조와의 관계
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Ⅰ. 들어가며
상황적합이론에 의하면 조직의 유효성을 높이기 위해서는 상황에 적합한 조직을 유지해야 한다. 여기서 문제가 되는 것이 조직의 상황변수인데 상황변수란 조직형성에..
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[상호의존성] 조직구조에 영향을 미치는 상호의존성의 종류(집합적 상호의존성, 순차적 상호의존성, 교호적 상호의존성, 팀형 상호의존성)
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목차
조직구조에 영향을 미치는 상호의존성의 종류
I. 집합적 ..
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컨틴 전시
경영조직론상 컨틴전시 이론 및 전략적 선택이론
Ⅰ. 컨틴전시 이론의 개요
1. 의 의
컨틴전시 이론은 조직이 처해있는 내, 외부적 상황에 따라 기계적 모형 혹은 유기적 모형 등을 취하도록 요청하는 이론이다...
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조직 환경의 불확실성과 조직 설계
조직설계와 조직 환경의 불확실성
1. 의의
조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 환경의 불확실성 정도를 고려하여 부서의 수∙경계구조∙내부조정∙공식화 정도 등이 달리 설계되어야 한다. 따라서 환경의 ..
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방사선과 물질과의 상호작용
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첫번째 고전산란!!
1)톰슨산란
2)레일리산란!
두번째로 비탄성산란!!
1)광전효과
2)콤프턴효과
3)전사 쌍쌩성
4)광핵반응
저의 목차는!!
고전산란에는 톰슨산란과 레일리산란 이..