1.계급제
⑴공무원 개인의 신분․자격․학력을 기준으로 한 인간중심의 분류기준
⑵공개채용(신분보장, 정치적 중립성 확보)
⑶폐쇄형 충원(농업사회, 직업공무원제에서 발달)
⑷계급의 수가 적다(∵ 교육제도, 계급정년제와 관련).
⑸공무원의 엘리트화
2.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ⇨ 전문성 확보)
⑴개 념
①직무의 곤란도, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준
②동일한 업무에 동일한 보수 지급(직무급)
③과학적 관리론의 영향(1923년 직위분류법 제정)
④산업사회의 등장
⑵구성요소
①직위
㉠1인의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임
㉡최소단위이다(인사계장, 총무과장).
②직급
㉠직무의 종류, 성질도 유사하고 곤란도, 난이도도 유사한 직위들의 집합
㉡기본적인 자료가 된다(행정서기보, 행정주사).
③직렬
㉠직무의 종류나 성질은 유사하지만 곤란도, 난이도가 상이한 직급의 집합
㉡행정직렬, 사서직렬, 감사직렬
④직군
㉠유사한 직렬이 모여 있는 집합
㉡가장 대분류이다(∵ 행정직군=행정+사서+감사직렬).
⑤직류
㉠동일한 직렬 내에서 직무가 동일한 것
㉡행정직류, 보호감찰직류, 재정직류
⑥등급:직무의 종류는 상이하지만 직무의 곤란도, 책임도와 자격요건이 유사하여 동일한 보수를 지급할 수 있는 모든 직위
[직위분류표]
직 군
직 렬
직 류
계급 및 직급
1급
2급
3급
4급
5급
6급
7급
8급
9급
공 안
교 정
교 정
교 회
분 류
보 도
보 도
보호관찰
보 호
관 찰
검찰사무
검찰사무
검찰수사
출입국관리
출입국관리
철도공안
철도공안
행 정
행 정
일반행정
관리관
이사관
부
이사관
서기관
행정
사무관
행정
주사
행정
주사보
행정
서기
행정
서기보
법무행정
재 경
국제통상
세 무
세 무
관 세
관 세
운 수
운 수
S
....
[행정학] 직위분류제(職位分類制) 직위분류제(職位分類制)
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 ..
[직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화 [직위분류제와 계급제] 직위분류제와 계급제의 조화
목차
직위분류제와 계급제의 조화
I. 모형선택과 상황적 조건
1. 대내적 지표와 기준
1) 관리체제의 일반적 성격
2) 조직의 규모와 복잡성
3) 개방..
[인사행정] 직위분류제와 계급제 직위분류제와 계급제
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이..
계급제와 직위분류제 계급제와 직위분류제
임용된 인적 자원이 현장에 배치를 받는다는 것은 조직 내에서 직위(position)를 정해 준다는 의미이다.
예컨대, 행정고시에 합격한 후 연수교육까지 끝내고 보건복지부의 사회복지정책실 생..
계급제와 직위분류제 계급제와 직위분류제
직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다. 계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직구성원들이 수행하는 직무에 기초를 두고 있다. 양자 모두 전..
[인사행정] 직위분류제(職位分類制)의 이해 직위분류제(職位分類制)의 이해
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종..
[인사행정] 직위분류제와 계급제의 관계 직위분류제와 계급제의 관계
Ⅰ. 서론
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을..
[인사행정] 우리나라 직위분류제 연혁과 문제점 및 개선방안 우리나라 직위분류제 연혁과 문제점 및 개선방안
Ⅰ. 우리나라 직위분류제의 연혁
우리나라에서는 전통적으로 공직의 분류에서 계급제적 요소를 많이 가지고 있었지만, 점차 직위분류제적 요소가 도입되었는데 ..
[행정학] 한국공직구조의 문제점과 발전방향 한국 공직구조의 문제점과 발전방향
1. 공직의 분류
classification of public position. 인사행정의 편의와 능률을 위한 공무원의 분류. 즉, 공직을 분류함에 있어서 사람(공무원)의 능력을 기준으로 한 구분..