1. 수간호사
1)직위: 수간호사
2)자격: 현재 등록 간호사, 학자 학위 이상 소유자. 5년 이상의 임상 간호 및 교육격려자
3)책임: 병동 관리 책임자로서 병동에 입실한 환자간호와 소속직원의 자질향상 및 환경관리 유지를 위한 제반 업무를 계획. 조직․조정․집행․평가하며 해당부서 과장에게 책임진다.
4)기능과 업무
①조직관리-병동의 재반업무를 지휘, 감독한다
-병동내 발생될 문제를 해결하고 중재한다.
-병동내의 환자, 보호자, 직원 등을 대상으로 교육, 관리 한다.
-타부서간 업무조정 및 협조를 한다.
-직원의 결근, 병가 등의 사고에 대한 사항을 간호부에 보고한다.
-관련부서의 업무를 조정하고 서로 협력할 수 있는 분위기를 조성한다.
-해당 과장으로부터 업무 분담을 받는다.
②인사행정 예산관리
-병동 내 전반적인 간호인력을 관리한다.
-입원환자 중한 정도에 따라 병동의 간호사, 조무사, 실습간호 대상의 인력요구 사항을 조사 분석하여 배치, 조정하여 근무표를 작성한다.
-환자간호를 할당에 따른 간호사 배치와 업무량 배정은 다음사항을 결정한다.
․병상수와 동선, 간호사 경력 및 개인별 능력개발을 위한 계획, 수행, 조정, 평가
․환자 중증도, 간호 제공방법
․간호사와 환자에게 실시할 간호계획, 수행결과, 관리, 평가
․간호조무사에게 위임된 간호내용
․간호사, 간호대학생, 간호조무사, 간호조무학생, 기타 직원들의 업무평가를 한다.
2.병동일반간호사
*낮번 간호사
1)자격: 현재 등록 간호사
2)책임: 낮번 간호업무의 직접적인 시행자로서 환자에게 필요한 모든 간호 업무를 수행한다. 낮번 일반 간호사는 팀 지도 간호사와 수간호사에게 책임을 진다.
3)기능과 업무
-밤번 간호사로부터 병동 물품을 인수받아 물품 장부에 기록하여 환자의 상태변화 및 특별히 시행될 처치에 대한 인계를 받는다.
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여러 간호이론가들의 간호 정의 *여러 간호이론가들의 간호 정의
간호는 추상적이고 복합적인 개념으로서 내용이 포괄적이므로 한마디로 정의하기는 어렵다. 간호 행위의 본질을 놓고 정의하기도 하고, 간호 요원의 직무를 논함으로써 간접적으..
간호조직개발,간호조직의 문제 확인,조직변화를 위한 세부계획 간호조직개발 계획안
신규간호사의 업무수행 능력을 향상시키기 위한 간호조직 전략개발
목차
Step 1
간호조직의 문제 확인
Step 2
문제와 관련된 자료수집
Step 3
문제의 진단
Step 4
조직변화를 위한 세부..