오다노부나가의카리스마경영

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오다노부나가의카리스마경영
도몬 후유지 지음

오다 노부나가의
카리스마 경영

“
낡은 권위와 가치관을 과감히 파괴하고
천하통일의 비전을 제시한
혁신적 지도자 오다 노부나가의
탁월한 조직관리와 인간경영 전략!
”

오다 노부나가의 카리스마 경영

▣ 저자 도몬 후유지
1927년 일본 도쿄에서 태어났다. 도쿄 도청에서 근무하다 작가로 활약하기 시작했다. 수많은 역사적 자료를 섭렵, 일본 각지에서의 정력적이고 면밀한 취재를 토대로 쓰여진 그의 저서는 역사의 사각지대에 묻혀있던 새로운 사실들을 독자들에게 전해준다. 도청에서 근무하던 시절에는 도쿄 도지사의 오른팔로서 행정적 수완을 마음껏 발휘했고, 재직 중에 아쿠다가와 상 후보에 오르기도 했다. 저서로는 『수수께끼의 태평기(太平記)』 『불타는 기병대』 『소설 우에스기 요잔』 『우에스기 요잔의 경영학』 『도쿠가와 이에야스의 인간경영』 등이 있다.

▣ 옮긴이 이정환
경기도 청평에서 태어났다. 경희대학교 경영학과와 인터컬트 일본어학교를 졸업했다. (주)라이트 통역과장을 역임했으며, 현재 전문 번역가로 활동하고 있다. 주요 번역서로는 『도쿠가와 이에야스의 인간경영』 『손정의 21세기 경영전략』 『금융 열도』 『리더가 되기 위한 33가지 철칙』 등이 있으며 그밖에 다수의 번역서가 있다.

▣ 내용을 간단히 말하자면
경영에는 자본과 기술, 그리고 인적 자원의 활용이라는 세 가지 측면에서의 완성도가 매우 중요하다. 자본이 튼튼해야 경영자로서 부담이 줄어들고, 끊임없는 기술 발전이 이루어져야 미래에 대한 비전이 보인다. 그리고 기업의 생명력은 인적 자원을 어떻게 활용하느냐에 따라 50% 이상의 차이가 나타난다. 이것이 경영에서 갖추어져야 할 기본이라고 말할 수 있다. 그리고 또한 가지, 빼놓을 수 없는 부분이 ‘경영자의 자질’이다.

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