김정일 리더쉽 연구
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- 2011.05.23
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김정일 리더쉽 연구
김정일 리더쉽 연구
1. 김정일 국방위원장 다시 보기: 김정일 쇼크가 남긴 교훈
1) 김정일 쇼크, 우리에게 무엇을 교훈으로 남겼나
① 정보의 중요성(객관적 북한 이해의 중요성)
② 우리도 변화가 필요하다.
**왜 우리는 김정일 위원장의 행동에 놀라는가
우리의 기존 김정일 인식, 변화한 김정일, 우리가 잘못 본 김정일
→ 변화하지 않은 우리. 우리도 변화가 필요하다
*. 평양과 평양 밖의 북한 존재 동시 인식 필요
*. 김정일은 쇼를 한 것인가
**.정상회담 현장에서 본 김정일
2) 올바른 북한 인식의 필요성 절박 : 제대로 보아야 한다.
(1) 합리적 북한인식
(2) 易地思之:知彼知己(“미사일주권”“금강산 관광”)
(3) 실사구시, 있는 그대로의 북한(“군량미 전용” 문제, 김정일은 북한주민들을 굶겨서 죽일 것인가(개인숭배체제의 특징, 군사문제의 경제적 보상))
2. 김정일의 퍼스낼리티
1) 논의의 전제
지도자의 성격과 통치력과는 상관성이 있는가
2) 김정일의 성격
(1) 서방에 비춰진 김정일의 성격
모험주의적, 충동적, 폐쇄적, 변화가 심함.
→그 결과 돌발적이고 즉흥적인 정책수행자라는 이미지가 유포되어 있음
(2) 확인되고 있는 부분
괴퍅한 생활습관(야행성), 예술적 소양이 뛰어남. 대주가
(3) 정상회담에서 보여진 성격
빠른 판단(정상회담에서 보여짐)
감성적 측면 있음
유머 풍부(오․만찬장)
합리성 존중(정상회담에서 보여짐)---
3. 김정일의 (실제) 지도력
*. 김일성 사망후 북한붕괴론 유포: 김정일 지도력 매우 취약 전제
1) 총체적인 지도력
부분적 지도력의 우수성과 총론적 지도력의 문제 구별 要
→예] 74.2 이후 북한사회의 저발전과 김정일의 책임문제
2) 부문별 지도력
....
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김정일체제의성립과정
김정일체제의 성립과정에 관한 연구
<목차>
Ⅰ. 서론...1
Ⅱ. 김정일 인물탐구
1. 김정일의 출생과 성장...1
2. 김정일의 신격화․우상화...2
3. 김정일의 성격...3
4. 김정일의 경제관...4
Ⅲ. 김정일체제..
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김일성김정일
김일성과 김정일에 대한 연구
제1장 김일성에 대한 연구
제1절
1.김일성 그는 누구인가
2.출생과 성장
김일성의 요람을 둘러싼 사상, 기독교 민족주의
3.항일무장투쟁의 전개
24세의 유격대 사장
4.해방과 유일..
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김정일_중국_방문
◐ 김정일 중국 방문을 통해 본 중국․북한 관계 연구 ◑
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과거
① 관계가 가장 긴밀한 시기
② 관계가 식어진 시기
③ 김일성 사망 이후
2. 현재
2004. 4. 18-21 김정일 중국 방문
3. ..
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김정일의리더쉽과남북관계전망
김정일의 리더십과 남북관계 전망
목차
1. 머리말
2. 김정일 체제의 기초
1) 빨치산 세력 전통
2) 대중노선
3) 선군정치
3. 김정일의 실용주의
1) 경제 : 제한적 개방
2) 헌법에 나타난 변화
3) 대미․일 접근
4..
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북한의 과학과 생명과학의 특징, 연구실적, 기술교류, 정의, 역할, 유래, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석
Report
( 북한의 과학과 생명과학의 특징, 연구실적, 기술교류, 정의, 역할, 유래, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 )
목 차
-들어가며
1.생물학의 정의와 세계의 연구동향
-본론
2.북한의 생..
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김일성과한국전쟁
그는 왜 한국전쟁을 일으켰는가
들어가는 말....
김일성이 사망한지 어느덧 10년의 시간이 지났다. 그러나 아직 김일성에 대한 정확한 평가는 이루어지지 않고 있다. 많은 학자들이 지적하는 것처럼 김일성만..
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사회복지행정 - 리더쉽에 대해서
1.리더쉽의 정의
리더쉽은 사람들의 관점에 따라 다양하게 정의 되고 있다. 그래서 리더쉽연구는 거의 규범적(Prescriptive)으로 행하여져 왔으며 기술적인(Descriptive)측면은 결여되어 있다. 그러나 이런 ..
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리더쉽이론
○ 리더쉽 이론
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 리더쉽 이론
리더쉽 이론
□ 특성이론
리더십 상황이론
◎ 리더십 상황이론의 태동
◎ 리더..
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리더쉽과동기부여
Ⅰ. 들어가는 말
어떤 집단이나 조직이든 간에 반드시 달성해야 할 목표가 있기 마련이고 그 목표를 실현해 내기 위해서는 모든 구성원들이 목표달성에 공헌하도록 이끄는 영향력이 발휘되어야 한다. 즉, 이것이 ..
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[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구
[변혁적 리더십] 거래적 리더십과 변혁적 리더쉽의 개념과 연구
목차
Ⅰ. 거래적 리더십
1. 거래적 리더십의 개념과 특징
2. 거래적 리더십의 구성요소
1) 조건적 보상
2) 예외관리
3) 자유방임적 리더십
Ⅱ. 변..