서울 시 내 우수 장애인 고용 중심 사회적 기업 사례분석을 통한
‘행복한 북카페’ 운영 제언
Ⅰ.서론
1. 연구 배경 및 필요성
2. 연구 목적
Ⅱ. 본론
1. 이론적 배경
1) 사회적 기업에 대한 개관
⑴ 사회적 기업의 개념 및 의의
⑵ 사회적 기업의 역사 및 유형
2) 장애인 고용 중심 사회적 기업의 현황
(1) 총괄 현황
(2) 장애인 고용 사회적 기업의 현황
2. 연구설계
1) 연구대상
2) 자료수집 방법
3) 연구방법
3. 우수사회적 기업 사례분석
1) 목적 내용 및 대상
2) 조직 구성 및 운영 원리
3) 지원 형태 및 재원 구성
4) 전략적 요인 및 운영계획
5) 사회·환경적 요인(네트워크)
4. ‘행복한 북카페’ 운영 실태 및 향후 계획
5. ‘행복한 북카페’ 운영 제언
1) 홍보 및 이벤트
2) 브랜드 가치
3) 연계 및 네트워크 구축
4) 시대적 특성을 반영한 카페 운영
Ⅲ. 결론
1. 연구결과 정리 및 요약
2. 연구의 함의와 한계점
Ⅰ.서론
1. 연구 배경 및 필요성
우리나라는 중증 장애인 고용 확대를 위하여 장애인 의무고용제와 병행할 수 있는 다양한 방안을 모색해왔다. 그 중 하나가 중증장애인 고용을 목적으로 하는 사회적기업(이하,‘장애인고용 사회적기업’이라 한다) 설립방안이다. 장애인고용 사회적기업이 처음 언급되기 시작한 것은 2003년 참여정부 초기였다. 당시 전반적인 장애인고용률은 이전에 비해 빠른 상승추세를 보이고 있는 반면, 중증 장애인고용률은 여전히 저조한 상황이었다. 이러한 상황을 타개하기 위해 청와대 빈부격차차별시정위원회를 중심으로 중증장애인 고용 활성화
방안을 수립하였고 이 과정에서 논의되었던 것이 장애인고용 사회적기업이었다.(이정주, 2004; 김종인, 2005)
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1
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* 결 론
Contents
2
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