제1조【목적】
본 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 사원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【업무주관】
본 규정의 인사관리에 관한 제반사항은 총무부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 총무부서에서 행한다.
제4조【사원의 구분】
1. 사원의 신분은 정규직 및 계약사원으로 구분한다.
2. 사원의 직군은 관리직, 기술직, 일반직으로 구분한다.
3. 사원의 그 직군별 직위명, 직종구분 및 직급구분은 별첨에 의한다.
제5조【용어의 정의】
본 규정에 사용되는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.
1. 직위: 사원이 상시 근무할 것을 필요로 하는 지위를 말한다.
2. 직군: 직무내용의 본질적 상이에 의하여 분류된 직종을 말한다.
3. 직종: 직무내용의 유사성에 의하여 분류된 직무군을 말한다.
4. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 등급화한 직위군을 말한다.
5. 임용: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다.
6. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것을 말한다.
7. 전보: 동일한 직급내에서의 보직 변경을 말한다.
8. 전직: 직종과 자격을 달리하는 보직 변경을 말한다.
9. 승진: 하위직급에서 상위직급으로 승격시키는 것을 말한다.
10. 승급: 동일직급에서 하위호봉에서 상위호봉으로 진급시키는 것을 말한다.
11. 강직: 현직급에서 하위직급으로 강등시키는 것을 말한다.
12. 강호: 현호봉보다 하위호봉에 강등시키는 것을 말한다.
13. 복직: 휴직 또는 정직중에 있는 직원을 직위에 복귀시키는 것을 말한다.
14. 해임: 보직된 직위에서 해제시키는 것을 말한다.
15. 면직: 직원 신분의 상실을 말하며 퇴직과 해고로 구분한다.
제6조【임용권자】
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인사규정 인사규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 인사에 관한 사항은 법..
원격평생교육원 조교인사 규정 학점은행제 과정을 운영하는 원격평생교육원 조교인사 규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다.) 소속 조교의 인사관리에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
..
인사규정시행세칙 인사규정 시행세칙
제1장총칙
제1조【목적】
이 세칙은 제반 인사업무처리의 세부절차 및 요령을 규정하여 인사관리의 적정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 인사기록과 인사사무처리에 관하..
인사규정시행세칙 인사규정 시행세칙
제1장총칙
제1조【목적】
이 세칙은 제반 인사업무처리의 세부절차 및 요령을 규정하여 인사관리의 적정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 인사기록과 인사사무처리..
인사고과규정
인사고과규정
제1조【목적】이 규정은 인사고과의 실시기준 및 절차에 관한 사항을 규정함으로써 공정한 인사관리에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】회사의 인사고과에 관한 사항에 관하여 다른 규정..