감원계획표

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• 2003.07.14
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• 감원계획표
  년도감원계획표 년월일 작성 인 소속: 소속장: 제1기 구분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화 개선항목 공정 문제점과 개선 월월월 합계 방법및효과예측 상중하상중하상중하 (목표) 관리․감독자 00 ##..
• 인적자원 모집과 감원
  인적자원 모집과 감원 1. 모집 일단 경영자들이 조직의 현재 인적자원의 상태를 알고 있다면(과도한 요원을 보유하고 있든지 또는 과소 요원을 보유하고 있든지 간에), 경영자들은 인적자원관리 관한 어떤 일을 ..
• [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리
  [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리 목차 퇴직관리 I. 퇴직관리의 의의 II. 퇴직의 유형 III. 퇴직관리 전략 1. 퇴직의 억제 또는 촉진 전략 2. 퇴직예정자의 지..
• [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리
  [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리에 대한 레포트 자료 [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리 목차 퇴직관리 I. 퇴직관리..
• 년도감원계획표
  ( )년도감원계획표 소속 : 소속장 : 년월일 작성 제1기 / / 구분 재적자 목표 인원 감원 목표 합리화· 개선항목 공정 문제점과 개선실시 방법 및 효과예측 (목표) 월월월 합계 상중하상중하상중하 관리·감독..
• 고용안정사업의 개요
  고용안정사업의 개요 1. 들어가는 말 회사 창립이래 이렇다 할 노사분규 한건 없이 협력적 노사관계를 유지해오던 A사는 지난 1997년 말 불어닥친 외환위기 이후 전체 근로자 1,000여명 중 적지 않은 인원을 정..
• 인적자원계획
  인적자원계획 인적 자원계획은 경영자가 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직이 필요로하는 인력의 수와 자격요건 등을 분석하고, 이에 소요되는 인력을 적시에 충족시키고자 여러 가지 방안을 마련하는 과정을 ..
• 다운사이징
  다운사이징 일반적으로 다운사이징(downsizing)이라면 두 가지 측면 즉, 첫째는 정보시스템 구축의 한 분야로, 둘째는 조직규모 및 구성원에 대한 조직 다운사이징으로 볼 수 있다. 우선 조직차원에서의 다운사이..
• 공무원 신분보장
  공무원 신분보장 목차 공무원 신분보장 Ⅰ. 의의 및 필요성 Ⅱ. 신분보장의 내용(제한제도) 1. 정년제도 1) 연령정년제 2) 근속정년제 3) 계급정년제 2. 징계제도 3. 감원 4. 직위해제와 대기명..
• 고용유지 지원제도
  고용유지지원제도 1. 들어가는 말 구조조정이란 말이 외환위기 이후 우리사회에서 하나의 화두로 대두되면서 구조조정이라 하면 인력감축이 우선 연상되는 것같다. 하지만 경기침체에 따른 기업의 일시적인 판매..

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