노동시장에서의성차별
노동시장에서의성차별
노동시장(勞動市場)에서의 성차별(性差別)이데올로기
: 임금차별을 중심으로
목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.임금차별을 보는관점들.
1)지위획득이론
2)이중노당시장이론
3)맑스주의적 관점
2.임금차별의 다양한 형태.
1)고용구조와 남녀차별임금
2)학력별 임금 격차
3)근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금
4)시간제 여성 노동자
3.이데올로기와 남녀 임금 차별
Ⅲ.결론
Ⅰ. 서 론
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노동시장 여성차별
< 목 차 > Ⅰ. 서론 1. 연구목적 2. 연구내용 및 방법 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장 안에서의 성 불평등과 이론 1) 한국 노동시장 안에서의 성 불평등 1> 모집과 채용에서의 차별 2> 직장 내의 성차.. -
여성노동자,여성의사회활동,여성노동참여,여성노동차별,여성차별,성차별
서론 여성의 노동참여 역사 본론 여성근무자들이 노동시장에서 왜 차별을 받는가 여성의 노동시장에서의 차별 여성의 노동시장에서의 차별유형 여성근무자들의 채용·모집 여성근무자들의 임금 여성근무자들.. -
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