훈계문(눈치없는부하직원)
훈계문(눈치없는부하직원)
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
눈치 없는 부하직원을 훈계
요약
눈치 없이 요구하는 것이 많은 부하직원을 훈계하는 내용의 글.
내용
To. ○○○씨 에게
○○○씨, 내가 이렇게 편지를 보내서 무슨 일로 편지를 썼는지 궁금했겠군요.
저는 오늘 ○○○씨에게 한 가지 충고를 하려고 하는데...상사가 하는 충고이니, 너무 기분 나쁘게 듣지 않았으면 좋겠군요.
○○○씨는 지금 회사 분위기를 전혀 파악하지 못하고, 별로 중요하지 않는 문제까지도 회사측에 요구하고 있는데, 회사 분위기를 어느 정도 살피면서 요구 사항을 말했으면 좋겠네요.
나이를 그 정도로 먹었으면 분위기 파악 정도는 하면서 요구하는 것을 말해야지요. 요구하는 것을 무조건 말한다고 해서 회사에서 다 수락하는 것은 아닙니다.
또한 나도 ○○○씨의 요구사항을 윗 선에 다 보고하기에는 한계가 있습니다.
‘○○○씨가 아직 직장 생활을 많이 하지 않아서 분위기 파악을 못하나 보다.’하고 이해하려고 했는데, 며칠 전에는 너무나도 터무니없는 것을 요구하기에 어이가 없어서 이렇게 편지를 씁니다.
○○○씨, 이제는 회사 분위기를 파악해가면서 요구사항이나 불만사항을 말했으면 좋겠군요. ○○○씨 때문에 같은 팀에 있는 다른 직원들도 적지 않은 피해를 입는다는 것을 생각해야지요. ○○○씨가 앞으로 어떻게 하는지 지켜보겠습니다.
나의 충고를 기억하시길 바랍니다.
-○○○선배 -
참조
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
눈치 없는 부하직원을 훈계
요약
눈치 없이 요구하는 것이 많은 부하직원을 훈계하는 내용의 글.
내용
To. ○○○씨 에게
○○○씨, 내가 이렇게 편지를 보내서 무슨 일로 편지를 썼는지 궁금했겠군요.
저는 오늘 ○○○씨에게 한 가지 충고를 하려고 하는데...상사가 하는 충고이니, 너무 기분 나쁘게 듣지 않았으면 좋겠군요.
○○○씨는 지금 회사 분위기를 전혀 파악하지 못하고, 별로 중요하지 않는 문제까지도 회사측에 요구하고 있는데, 회사 분위기를 어느 정도 살피면서 요구 사항을 말했으면 좋겠네요.
나이를 그 정도로 먹었으면 분위기 파악 정도는 하면서 요구하는 것을 말해야지요. 요구하는 것을 무조건 말한다고 해서 회사에서 다 수락하는 것은 아닙니다.
또한 나도 ○○○씨의 요구사항을 윗 선에 다 보고하기에는 한계가 있습니다.
‘○○○씨가 아직 직장 생활을 많이 하지 않아서 분위기 파악을 못하나 보다.’하고 이해하려고 했는데, 며칠 전에는 너무나도 터무니없는 것을 요구하기에 어이가 없어서 이렇게 편지를 씁니다.
○○○씨, 이제는 회사 분위기를 파악해가면서 요구사항이나 불만사항을 말했으면 좋겠군요. ○○○씨 때문에 같은 팀에 있는 다른 직원들도 적지 않은 피해를 입는다는 것을 생각해야지요. ○○○씨가 앞으로 어떻게 하는지 지켜보겠습니다.
나의 충고를 기억하시길 바랍니다.
-○○○선배 -
참조
-
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