지적건명
지적내용
처분(안)
【기관운영 분야】
1.원자력안전학교 출장비 과다수령 및 강사료 지급 부적정
❍ ‘05년부터 「원자력안전체험학습」과정을 운영하면서, 차량․식대․숙박 등의 경비를 단체로 집행하였음에도, 인솔직원 7명은 별도로 출장비 4,461,200원을 수령하였음
❍ 기획예산처 예산집행지침에 내부강사료는 지급할 수 없는 규정이 있는데도, 자체 「강사료 지급기준」에 의하여 최근 3년간
- 교육훈련실 직원에게 7,504,000원의 내부강사료를 지급하였고,
- 부내 직원에게는 70,124,200원의 내부강사료를 지급하였음
◦회수
- 과다 수령한 출장비 4,461,200원을 회수하시기 바람
◦개선
-「강사료지급기준」에 내부직원 강사료 지급 금지규정을 수립하여 시행하시기 바람
2. 직원교육훈련계획 미수립
❍ '02년 6월 「교육훈련규정」을 제정한 이후 한 차례도 동 규정에 의한 교육훈련계획을 수립하지 않았음
[한국원자력안전기술원 자기소개서] 연구직_전력계통 자소서와 면접 가정별 민감도와 최악조건을 분리해 제시해, 어떤 가정이 결론을 바꾸는지 보여줬습니다.
저는 전력계통 해석을 기반으로 안전관점의 의사결정을 지원하는 경험을 축적해왔습니다.
직무관련 핵심 경험은 1) 계통 ..
2026 한국원자력안전기술원 연구직_방사선방호 자소서와 면접 해당 규범을 지키기 위해 원칙을 고수했던 본인의 경험과 그 결과에 대해 작성해 주십시오.
제가 반드시 지켜야 한다고 생각하는 절차는 안전 관련 의사결정의 근거를 남기는 것입니다.
결과적으로 보고서 작성 단..