디지털 전환 시대, AI로봇 등 기술의 발전은 사회 각 분야의 일자리에 큰 변화를 가져오고 있습니다. 이에 따라 본인의 현재 또는 미래일자리가 어떻게 변화할 수 있을지 예측하고 이 변화에 적응하기 위해 어떤 역량이나 준비가 필요한지 구체적으로 서술하시오.리포트 > 사회과학 5페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 ..
리포트 > 경영/경제 18페이지 
디지털 기술의 등장과 변화된 기업환경(산업사회의 발전과 경쟁, 디지털기술의 출현과 무어의 법칙)
목차
디지털 기술의 등장과 변화된 기업환경
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산업 사회의 발전과 경쟁
Ⅲ. 디지털 기술의 ..
리포트 > 사회과학 6페이지 
4차 산업혁명에 따라 변화하는 산업복지에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
1. 주제선정 이유
2. 4차 산업혁명의 개념..
리포트 > 경영/경제 5페이지
새로운 technology가 발달하면
[들어가는 말]
빛의 속도로 변하는 미래사회다. 빛의 속도로 변화는 사회는 종래의 다양한 일자리를 진화시킨다. 1800년대 농업인구가 90% 1900년대에는 20% 그리고 현재 농업인구..
리포트 > 사회과학 5페이지 
국내 고용창출에 미치는 긍정적 영향상세 분석
협력사는 대기업의 해외시장 진출을 지원하며, 국내 중소기업의 경쟁력 강화와 고용 확대에 기여한다.
이는 국내 산업 경쟁력을 제고하며, 고용유지 및 확대의 기반..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
우리나라 노동운동의 진로에 대하여
1. 들어가며
우리나라의 노동운동은 위기에 직면해 있다. 노동계 내부에서도 현 상황을 위기로 인식하고 있는 듯 하지만 상황을 보는 시각은 일반 사람들과 다른 듯하다. 많..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
서비스 시대
경쟁우위 요소
요약
경제 구조가 서비스업으로 변화된 시점에서 생존전쟁이라 표시해도 무방할 정도로 치열한 기업경쟁이 일어나고 있다. 따라서 이 글을 통해 서비스가 무엇인지 간단히 알아보고 ..
리포트 > 사회과학 2페이지
IX. 미디어 기술의 발전과 정보사회(1)
1. 미디어 환경의 변화
- 컴퓨터와 통신(방송) 기술의 발전과 융합 / 새로운 미디어의 등장과 이용 / 기존 미디어의 통합 / 멀티미디어 시대
- 기존의 아날로그 미디어들의..
리포트 > 경영/경제 21페이지
취업구조의 변화와 일자리 창출
목 차
주제 : 취업구조의 변화와 일자리 창출
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 특징
(1) 저 실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년..
리포트 > 공학/기술 7페이지 
4차산업혁명 주요 기술요소와 설명 / 4차산업혁명 순기능,역기능 분석과 기술 적용사례 / 4차산업혁명과 일자리 문제 연구 및 맺음말
4차산업혁명 연구보고서 - 4차산업혁명 주요 기술요소와 설명 / 4차산업혁명 ..
4차산업혁명, 산업혁명, 인공지능, 블록체인, 사물인터넷, 3D프린터, 4차산업혁명 장단점, 4차산업혁명 사례, 3차산업혁명, 4차산업혁명 일자리
[일자리창출] 정부의 일자리정책(고용정책) 현황과 발전방향 PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지 
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화
Ⅴ. 근로감독 강화
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Ⅰ. 시간제 일자리 확대 ………3
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대 ………4
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공 ………5
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화 ………6
Ⅴ. 근로감독 강화 ………6
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4..
리포트 > 생활/환경 3페이지
우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인일자리사업의 개념
2. 노인일자리사업의 문제점
3. 노인일자리사업의 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
우리나라 ..
리포트 > 사회과학 4페이지
필자는 이러한 변화 속에서 조직관리와 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 요소로 '직원 경험 EmployeeExperience 기반의 인사전략'을 꼽는다.
따라서 HR은 '직원을 관리하는 기능'이 아니라 '직원이 ..
리포트 > 경영/경제 24페이지
오늘날 한국의 20대층 고용구조
- 실태와 문제점을 중심으로 -
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Ⅰ. 서론 ---
Ⅱ. 20대 직..
