기아자동차 해외직접투자(FDI) 사례분석(슬로바키아)과 기아자동차 해외직접투자 성공요인분석 [해외직접투자 사례분석]리포트 > 경영/경제 18페이지 
기아자동차
슬로바키아 해외직접투자 사례분석
INDEX
Ⅰ. 서론
해외직접투자(FDI)의 정의와 필요성
기아자동차 기업 소개
Ⅱ. 기아자동차의 해외직접투자 과정
1. 슬로바키아 해외직접투자 동기
-낮은 수준의 임..
필리핀 농업부산물을 활용한 바이오매스팰릿 제조사업비지니스 > 사업계획서 30페이지 
필리핀에서의 사업 아이템을 찾는 이들에게 실질적이고 고수익 창출이 가능한 아이템을 소개한다.
필리핀은 6백만 헥타의 농지가 있으며, 여기에서 발생하는 농업 부산물은 5천만톤에 이르며 무상수거가 가능하다...
리포트 > 경영/경제 16페이지 
세종특별자치시
세종시란
인구 50만 명의 교육과학중심도시
국제과학비즈니스벨트 거점지구로 지정해 세계 수준의 과학연구, 비즈니스 환경을 조성
설립목적과 배경
수도권 과밀화를 막고 지역 균형발전을 위해 ..
리포트 > 법학 2페이지 
할부구매의 취소와 그 절차
1. 들어가며
자본주의 사회에서 매출을 늘리려는 기업들의 경쟁이 끝이 없이 이어지다 보니 오늘 날에는 새로운 매매 방식이 속속 등장하고 있다. 구매자가 상점을 방문하여 물건을 ..
리포트 > 경영/경제 37페이지 
INDEX
INDEX
01 국가 개황
02 홍콩의 투자유치
환경 및 정책
03 홍콩 중국간 WIN-WIN
04 홍콩 투자 사례
05 홍콩의 나아갈 방향
국가개요
[자료 : 한국무역협회 ]
경제현황
[ 자료 : 주 홍콩 대한민국 영사관 ]
..
리포트 > 경영/경제 8페이지 
(임금관리의 의의) 임금의 정의와 기능, 중요성
목차
* 임금관리의 의의
Ⅰ. 임금의 정의
Ⅱ. 임금의 중요성
1. 종업원에 대한 중요성
1) 생계비유지의 원천
2) 사회적 신분을 규정하는 요소
3) 사회적, 생리..
리포트 > 사회과학 18페이지 
자원봉사자 인정․보상의 현황과 과제
Ⅱ. 자원봉사 인정(認定)․보상(報償)의 정의
1. 자원봉사 인정․보상의 개념정리
2. 자원봉사 인정․보상의 기본원칙
3. 자원봉사 인정․보상의 제공주체
Ⅲ. 자원봉사 인정 ․ ..
리포트 > 경영/경제 30페이지
그린마케팅과 기업사례연구
목차
II. 본론
2-1 그린마케팅의 이론적 개념
2-1-1 그린마케팅 형태
2-1-2 그린마케팅 전략
2-2 그린마케팅사례
2-2-1 성공사례
2-2-2 실패사례
2-3 그린마케팅 실태 분석
2-4..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
북한의 가격개혁 내용에 대해 논하시오
* 북한의 가격개혁 내용
북한이 단행한 7. 1 경제개혁조치의 핵심은 한마디로 가격개혁이
다. 논자에 따라서는 북한의 7. 1조치 자체의 성패를 분석하고자 하
나, 7.1 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
1. 들어가며
우리나라는 세계 최저 수준의 출산율과 의학기술의 발달 등으로 인해 유년층의 인구는 감소하고 노년층의 인구는 점차 증가하면서 인구의 고령화가 빠르게 진행되고 있다. 특히 고령자는 정보화에 대..
돈으로 살 수 없는 것들 내용요약과 핵심주제 / 돈으로 살 수 없는 것들 가장 기억에 남는 내용과 이 책을 읽고 얻은 교훈 - 돈으로 살 수 없는 것들 독후감,서평리포트 > 독후감/서평 7페이지 
돈으로 살 수 없는 것들 내용요약과 핵심주제 / 돈으로 살 수 없는 것들 가장 기억에 남는 내용과 이 책을 읽고 얻은 교훈 - 돈으로 살 수 없는 것들 독후감,서평
타 판매 독후감과 중복되는 내용 없기 때문에 그..
리포트 > 자연과학 13페이지 
지구온난화로 인한 국제적 충돌의 해결 방안
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지구온난화로 인해 발생한 문제
2. 국가 간의 마찰
(1) 교토의정서와 발리 로드맵
(2) 환경문제 관련자들 간의 충돌
1) 투발루의 환경..
리포트 > 독후감/서평 8페이지 
돈으로 살 수 없는 것들 독후감 (돈으로 살 수 없는 것들 독후감 목차별 내용요약 / 책 내용 중 흥미로운 사례 / 느낀점과 독후감)
저렴한 독후감은 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 독후감임을 자..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
성과급제도의 문제점과
새로운 보수체계에 대한 제안
성과급제도의 문제점과 새로운 보수체계에 대한 제안
성과 상여급 제도는 직무수행실적에 따라 보수를 차등화 하여 근무실적이 우수한 모든 공무원에게 보..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
텔레마케터의 기본교육
목차
* 텔레마케터의 기본교육
Ⅰ. 신입 텔레마케터의 기본교육
Ⅱ. 기초 업무교육
Ⅲ. 기본 전화교육
1. 마우스피스에 직접 대고 대화
2. 좋은 발성법 사용
3. 정확한 문법의 사용
4...
