한국에서기업간하청거래의성과에관한연구리포트 > 경영/경제 21페이지 
한국에서 기업간 하청거래의 성과에 관한 연구
I. 서론
본 논문은 한국에서 70년대 중화학공업화 이후 등장하기 시작하여 80년대에 정착된 기업간 하청계열거래의 성과를 평가하는데 그 목적이 있다.
기업간 하..
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韓中경제교류 10년 성과와 과제
1. 3대 교역국으로 발전
1992년 수교 이후 양국 간 교역은 양적으로 크게 확대되었다. 1998년에는 외환위기의 여파로 교역이 급감했지만 1년만에 외환위기 이전 수준을 회복했다. ..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
한국(우리나라)기업의 경영혁신과 성과
목차
* 한국기업의 경영혁신과 성과
Ⅰ. 1990년대 초반~중반 : 성장지향의 경영혁신
Ⅱ. 1990년대 후반 : 구조조정과 디지털 경영
Ⅲ. 90년대 경영혁신운동의 특징
..
리포트 > 경영/경제 4페이지
핵심인재 관리 육성을 통한 조직성과 극대화 방안
1. 들어가며
최근 한국 기업의 인사관리에 가중 주요한 몇 가지 내용이 있다. 그것은 성과관리, 임원역량 평가 및 개발, 조직진단과 조직문화, HR의 기본 Fram..
리포트 > 경영/경제 21페이지
韓國에서 企業間下請去來의成果에 관한 硏究
洪長杓(산업경제학과 전임강사)
A Study On the Performance of Inter-firm Sucontracting in Korea
ABSTRACT
This paper aims to evaluate inter-firm subcontr..
리포트 > 사회과학 15페이지 
성정체성을 통해 본 한국의 근대성과 여성
1. 문제 제기
1990년대 한국 사회는 성담론이 무성했던 시대로 평가할 수 있을 것이다. 1990년대 초반부터 서구의 성이론, 성문화, 성폭력, 매춘, 피임의 역사에 대한 ..
[고용문제] 한국 일자리부족(일자리창출) 문제의 심각성과 해결방안 PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지 
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
[직업공무원제] 직업공무원제의 의의 및 필요성, 특징(특성), 효용성과 문제점, 직업공무원제와 실적제의 비교, 우리나라(한국)의 직업공무원제 실태
목차
직업공무원제
Ⅰ. 의의 및 필요성
Ⅱ. 직업공무원..
축제 그리고 거인성 - 유럽 축제와 한국 축제에 내재된 거인성, 거인성과 거인 신화와의 관계리포트 > 사회과학 8페이지
축제 그리고 거인성 - 유럽 축제와 한국 축제에 내재된 거인성, 거인성과 거인 신화와의 관계
목 차
Ⅰ. 축제란
Ⅱ. 유럽 축제와 한국 축제에 내재된 거인성
(1) 유럽축제에 나타나는 거인성
(2) 한국축제에 나타..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지정책의 영역(범주), 한국 사회복지정책의 방향성과 과제
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 교육학 6페이지 
6)도덕-5. 통일 한국을 향하여 - 통일의 필요성과 과정 알기
결재
지도교사
협력교사
( 도덕 )과 교수-학습 과정안
초등학교 6학년 지도교사 :
수 업 일
수업자
단 원
5. 통일 한국을 향하여
교과서
교과서 P..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
우리나라 정치자금제도의 현실과 문제점 - 정치자금의 조성과 기부에 관한 제도, 한국의 국고보조금제도, 정치 및 선거자금 회계보고, 선거관리위원회의 독립성과 권한
목차
한국 정치자금제도의 현실과 문제..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
한국,중국,일본의 경제통합의 필요성과 방법
1. 들어가며
한국과 중국, 일본은 근접한 위치에 있으면서도, 아직 여러 면에서 많은 문제로 인해서 부딪치고 있으며, 그 문제의 원인은 역사적 문제, 무역문제, ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도
목차
직위분류제
Ⅰ. 개념
Ⅱ. 구조(용어)
Ⅲ. 수립절차
1. 준비작업
2. 직무조사(직무기술서의 작성..
