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리더십과 팔로워십의 관계
리포트 > 경영/경제    3페이지 
리더십과 팔로워십의 관계 효과적인 리더십이 발휘되기 위해서는 리더를 따르는 추종자나 조직구성원이 반드시 존재해야 한다. 이런 의미에서 리더십의 3보소는 리더, 추종자, 목표라고 할 수 있다. 그런데 리더..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[레포트] 리더십
리포트 > 사회과학    4페이지 
요즘 학생부터 직장인까지 리더십에 대한 관심이 점점 커지고 있다. 서점에서는 리더십에 대한 책을 연일 쏟아내고 있고 리더십 아카데미나 컨설팅을 해주는 곳도 많이 찾아볼 수 있다. 이처럼 리더십에 대한 관심..
리더쉽분석
리포트 > 경영/경제    18페이지 
Contents 리더십이란 연구 목적 연구 방법 사례 연구 결과 분석 결론 2009th 2nd Semester Organizational Communication 리더십이란 “조직의 목표 달성에 있어 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로..
변혁적 리더십과 거래적
리포트 > 경영/경제    4페이지 
변혁적 리더십과 거래적(교환적)리더십 Ⅰ. 리더십의 의의 및 리더십 이론의 발전과정 1. 리더십의 의의 리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력..
[경영학개론] 경영자의 리더십(Leadership)
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[경영학개론] 경영자의 리더십(Leadership) 목 차 1. 서 론 2. 본 론 가. 리더십이란 나. 리더십의 특성이론 다. 리더십의 유형이론 3. 결 론 1. 서 론 조직체란 두 사람 이상이 모여 공동목표를 달성..
조직 안에서의 리더십 동질화와 관성화에 대한 이론적 고찰
논문 > 사회과학분야    25페이지 
조직 안에서의 리더십 동질화와 관성화에 대한 이론적 고찰 I. 서론 왜 리더들은 같은 조직, 부서 또는 산업 안에서 놀라우리만큼 유사한 리더십의 특징, 행동, 리더십 스타일을 가질까 왜 리더들은 조직 안에서..
일본기업의 지식경영과 리더십
리포트 > 경영/경제    1페이지 
일본 기업의 지식경영과 리더십/ 김경수/ 대한상공회의소 한국경제연구센터 이 책은 일본기업의 경영문화로부터 시사점을 찾고, 덧붙여 지식경영이 무엇인가를 이해하기 위해 쓰여졌다. 어린아이도 아는 브랜드..
경영
[사회복지행정론] 리더십[leadership]에 관해서
리포트 > 사회과학    5페이지 
[사회복지행정론] 리더십[leadership]에 관해서 * 목 차 * 1. 리더십의 개념 2. 리더십의 필요성 3. 리더십 이론 1) 특성이론 2) 행동이론 (1) 오하이오 연구 (2) 미시간 연구 (3) 관리격자 연구 3) 상..
정책리더십의 경향
리포트 > 경영/경제    2페이지 
정책리더십의 경향 정책리더십의 경향 정책리더십의 설명은 아직까지 미흡한 수준이다. 그러나 정책리더십이라는 명칭을 붙인 연구문헌 중에서, Jeffrey Luke(1998a)는 정책리더십의 실체를, 정책을 성공적으..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
이장의_리더십과_동네의_발전방향
리포트 > 사회과학    4페이지 
이장(里長)의 리더십과 주민의 행복지수 어느 사회이든 모든 곳에는 가족이 형성되어 있고 이러한 가족이 부락을 형성한 곳이 존재하기 마련이다. 물론 이러한 부락의 형성이 커짐에 따라 동이나 읍 그리고 면으로..
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오 리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 연구에서 일관된 과제는 모두 어떤 유일한 이상적인 리더십 형태를 발견하려는 것이었다. 이들 연구들은 모두 어떤 상황에서는 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[리더십] 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해
리포트 > 사회과학    11페이지 
[리더십] 리더십에 관한 정의와 본질, 리더십 주요이론에 대해 Ⅰ. 서론 지도자들은 자신들이 이끄는 조직이나 집단이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 활동과정에서 구성원들로 하여금 조직목적달..
리더십 행동이론의 주요 내용과 평가
리포트 > 경영/경제    24페이지 
본 자료는 리더십 행동이론의 의의와 리더십 행동이론의 주요한 내용들을 구체적으로 설명하고, 마지막으로 리더십 행동이론의 기여와 한계점에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 리더십 행동이론의 의의 2. 리더..
리더십 행동이론, 관리격자이론, PM이론, 구조주도, 배려, 리커트의 시스템 IV 이론, 리더십 행동이론의 평가
최신 리더십이론개요
리포트 > 경영/경제    5페이지 
새로운 패러다임의 최신 리더십이론 Ⅰ. 리더십 이론 개요 1. 리더십의 의의 리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 ..
4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
리포트 > 사회과학    3페이지 
4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 제4차 산업혁명의 개념 2. 제4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 4차 산..
4차산업혁명, 리더의유형, 리더십, 필요한 리더
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