올바른 성과평가리포트 > 경영/경제 2페이지 
기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언
1. 들어가며
성과평가는 구성원의 심는 과정과 거둔 결과 모두에 대한 평가를 의미한다. 심는 과정은 직무를 수행하기 위해 요구되는 자격요건을 갖추고 얼마나 창의..
리포트 > 사회과학 
노인 인권침해 사례분석과 발생원인분석 및 노인 인권침해 문제 해결방안 제시 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
교정복지
교정복지는 범죄인의 교화를 위한 전문분야로서 범죄인의 교정과 교화를 돕는 활동 뿐만 아니라 범죄예방의 차원에서 다양한 전문인력이 협력하여 돕는 포괄적인 활동이라 할 수 있다. 교정복지는 범죄..
리포트 > 사회과학 3페이지 
지역사회복지의 역할과 중요성을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
지역사회복지의 역할과 중요성을 서술하시오.
인간과 환경의 상호작용을 중요시하는 사회복지에 있어 클라이언트를 둘러싼 지역사회에 대한 이해..
리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지학개론
제 19장 교정복지
1. 교정복지의 필요성
인간 사회가 복합적인 인간관계로 섬유조직과 같이 엮어져 각 개인은 이들 관계 속에서 자아실현을 이루고자 하지만 범죄는 이와 같은 사회구성원의 삶의 ..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
산업인력 경력개발의 이론
목차
* 산업인력 경력개발의 이론
Ⅰ. 교육 및 발달심리학 기반의 경력개발 이론
1. 내용이론
가. 특성요인 이론
나. Roe의 욕구이론
다. Halland의 인성이론
2. 과정이론
가. Supe..
리포트 > 교육학 4페이지
인적자원개발과 평생교육
* 인적자원개발과 평생교육
인적자원개발은 조직의 맥락에서 인간의 능력 신장에 주안점을 두는 활
동이다. 지속 가능한 조직의 성장 동력의 원천은 무엇보다도 조직 구성원
들의 자..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 직무만족과 조직몰입에 대하여
Ⅰ. 들어가며
종업원들이 갖는 여러 가지 태도들 중에 직무 및 조직에 대해 호의적인 태도를 갖는 것은 중요하다. 종업원들이 자신의 일이나 조직에 호의적인 태도를..
리포트 > 사회과학 2페이지
사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오
미국사회복지사협회(NASW)에서 발표한 사..
리포트 > 교육학 5페이지
측정척도의 유형과 종류 그리고 척도의 중요성
연구하고자 하는 특성을 측정용어로는 변인(variable)이라 한다. 변인은 사람들 또는 대상들이 차이를 보일 수 있는 차원을 뜻한다. 그것은 길이나 무게와 같은 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지 
사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.
사회복지 정책과 제도들이 확립되기 이전에 사회구성원의 삶의 불안정에 대한..
리포트 > 경영/경제 3페이지
리더십 역량 전반에 대하여
1. 역량과 역량 모델링
아마도 최근 가장 유행한 HR용어 중 하나가 바로 역량(Competency)이라는 개념일 것이다. 핵심역량, 조직역량, 직무역량, 리더십 역량 등등 역량이라는 말이 ..
리포트 > 교육학 5페이지
성격이론 3가지를 비교하여 설명하고 성격측정 검사 3가지에 대해 설명하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 성격이론 3가지
1) 특성이론
2) 정신분석적 성격이론
3) 인본주의적(현상학적) 성격이론
2. 성격측정 검..
리포트 > 사회과학 16페이지
1장 집단상담의 기본 개념
1.집단상담에 들어가며..
집단상담은 문제해결과 인간발달을 위한 상담의 집단적 접근이다. 우선 집단상담에서의 ‘집단’의 개념과 일반적으로 흔히 쓰이는 집단이라는 용어의 의미가 다..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
거대한 사기극을 읽고나서
□ 저 자 : 이 원 석
□ 출판사 : 북바이북
자기계발의 역사, 체계, 유형에 대한 많은 논의를 소개하고, 시대 흐름에 따라 변화하는 자기계발 의미를 짚어주며 자기계발에 대한 포괄적인..
