리포트 > 독후감/서평 2페이지
독후감 - ‘오만과 편견’을 읽고
자신이 남보다 뛰어나다고 생각할 때 아니면 자신보다 뛰어난 사람이 나쁜 면을 갖고있을 때 우리는 각각 오만과 편견이라는 마음을 가지게 된다. 이 책은 그런 감정을 사랑이라는..
리포트 > 인문/어학 4페이지
Report
( 구렁덩덩 신선비 스토리텔링 )
2011서사문학비평 스토리 텔링
[구렁덩덩 신선비]
어느 할머니가 자식을 원하여 아이를 낳았는데 커다란 뱀이었다. 이웃집 세 딸들이 아이를 보러 왔다가 두 언니는 뱀..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
끌리는 사람은 1%가 다르다
사람들은 누구나 끌리는 사람을 좋아한다. 나는 다른 사람들에게 어떤 사람일까 과연 호감을 주는 끌리는 사람일까 무슨 일이든 함께 하고 싶은 사람, 생각만 해도 기분이 좋아지는 사..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
끌리는 사람은 1%가 다르다
사람들은 누구나 끌리는 사람을 좋아한다. 나는 다른 사람들에게 어떤 사람일까 과연 호감을 주는 끌리는 사람일까 무슨 일이든 함께 하고 싶은 사람, 생각만 해도 기분이 좋아지는 사..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
끌리는 사람은 1%가 다르다
사람들은 누구나 끌리는 사람을 좋아한다. 나는 다른 사람들에게 어떤 사람일까 과연 호감을 주는 끌리는 사람일까 무슨 일이든 함께 하고 싶은 사람, 생각만 해도 기분이 좋아지는 사..
리포트 > 법학 5페이지
- 한국 사람들은 소송을 기피하는가 에 대하여 법사회학적으로 설명하시오.
서론
오늘을 사는 한국 사람들은 분쟁을 처리할 때 얼마나 소송이라는 방식에 의존할까 다른 나라에 비해, 혹은 다른 시대와 비교하여..
리포트 > 독후감/서평 4페이지
마음을 움직이는 승부사 제갈량을 읽고 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
삼국지만큼 많이 읽히는 동양고전도 드물다. 수호지, 서유기, 금병매도 삼국지와 더불어 중국의 4대 기서라 불리지..
리포트 > 경영/경제 13페이지
브랜드 네임의 좋은 예,나쁜 예
목차
가. 좋은 브랜드 네임의 조건
나. 브랜드 네임의 좋은 예
다. 브랜드 네임의 나쁜 예
가. 좋은 브랜드 네임의 조건
1. 기억하기 쉬워야 한다. 호감, 친밀감 인지도를 가질 ..
리포트 > 교육학 33페이지
이성교제
Ⅰ. 이성교제란 무엇인가 1. 이성교제의 의미
사전적 의미: 일반적으로 청소년기에 우정 또는 애정을 가지고 이성을 사귀는 일
일반적 의미 : 청소년기뿐 만 아니라 모든시기의 남녀의 만남을 의미함 하..
리포트 > 예체능 4페이지
♠ 오우삼(吳宇森, John Woo)
§PROLOGUE
‘오우삼에게 경배를’ 이는 타란티노가 썬댄스 영화제 수상이후 가진 인터뷰에서 한 말이다. 타란티노는 이미 <투루 로맨스>의 각본을 통해 오우삼에게 무한한 존경을 드..
리포트 > 사회과학 18페이지
친절이 주는 따뜻함
친절이란
친절 (親切) [명사] : 대하는 태도가 매우 정겹고 고분고분함. 또는 그런 태도
친절한 동정은 철문으로도 들어간다.
미모의 아름다움은 눈만을 즐겁게 하나 상냥한 태도는 영혼을 매..
리포트 > 사회과학 23페이지
사회심리학 : 사회적 동물 엘리엇 애런슨 저, 구자숙 옮김
개 요
한 장 요 약
줄거리 요약
1장:사회심리학이란 무엇인가, 2장:동조성 2장 : 경제
3장 : 매스커뮤니케이션, 선전 및 설득 4장 : 사례연구
4장 :..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
Seoul Design Festival 2004
목차
1. 이 축제를 선택하게 된 동기
2. 행사개요
3. 행사 취지
4. 행사일정
5. 평가
6. 전망
7. 수익
1. 이 축제를 선택하게 된 동기
다른 축제들은 대부분이 무대공연이나 레이저 ..
리포트 > 독후감/서평 1페이지
이 책은 경제학책은 아니지만 경제학적 삶을 살아가기위해 꼭 필요하다고 보여집니다. 우리가 경제학을 배우는 이유는 바로 미래의 삶에서 경쟁력을 키우기 위해서입니다. 그러한 점에서 삶을 살아가는데 대인관계..
서식 > 자기소개서 3페이지
이수화학 지원시 실제 제출되어 합격한 자기소개서 입니다.
지원자의 성격적 장점과 폭넓은경험과 안목, 그리고 회사에 대한 애착과 동경심을 표현하여 합격을 이끌어낸 실제 자기소개서 입니다.
◎성장과정[본인의..