국제 인적자원관리의 주요기능리포트 > 경영/경제 2페이지 
국제 인적자원관리의 주요기능
1. 인적자원의 모집과 선발
이는 Global HRM의 전체적 시각, 기본 전략의 문제이다.
⑴ 본국 중심의 인적자원 확보방법(ethnocentric approach)
이는 해외 자회사의 핵심 포스트를 ..
리포트 > 교육학 11페이지 
제1장 근대학문 도입사 연구의 현황과 문제
* 1895년의 교육조서: 교육은 국가의 근본
1. 근대학문 도입사 연구의 문제
1. 구한말과 일제시대를 포괄해서 당시에 도입된 서구학문의 성격이 어떻게 변화해 갔는 ..
리포트 > 교육학 6페이지 
대학 자원봉사활동 현황
목차
* 대학 자원봉사활동 현황
Ⅰ. 한국대학사회봉사협의회(약칭 대사협)
1. 연구개발 및 교과목 개발
2. 대학생 해외봉사단 파견
3. 대학과 초, 중, 고등학교의 연계 봉사활동 관..
리포트 > 경영/경제 13페이지 
본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사..
기아대책기구리포트 > 경영/경제 7페이지 
기아대책기구
목차
기아대책기구란
UN 산하기구/ NGO
일하고 싶습니다!
기아대책기구란
기아대책기구는 무엇을 합니까
- 지구촌 기아상황을 전세계에 알리며, 굶주린 이들에게 식량을 전하고, 그들의 생존과 자..
해외현지법인관리규정서식 > 회사서식 5페이지
해외현지법인관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 해외현지법인(이하현지법인이라 한다)에 관한 사항과 당사에서 파견한 직원(이하 파견직원이라 한다)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
..
서식 > 회사서식 5페이지
해외현지법인관리규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 해외현지법인(이하현지법인이라 한다)에 관한 사항과 당사에서 파견한 직원(이하 파견직원이라 한다)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
..
리포트 > 경영/경제 10페이지
1. 네슬레 7S 분석
1) 공유가치
- 소비자의 삶의 질을 높인다
기업 브랜드의 주축인 기업존재이유를 The World Food Company 로 하고, 전세계 소 비자들에게 최고의 식품을 제공하여 그들의 삶의 질을 높인다는..
서식 > 회사서식 4페이지 
교육훈련에 관한 규정
제1조 [정의 및 적용범위]
제2조 [지급대상]
제3조 [교육의 구분]
제4조 [교육의 계획 및 승인 ]
제5조 [강사 및 강사료]
제6조 [교육결과의 보고]
제7조 [금지사항]
제8조 [교육비..
리포트 > 경영/경제 44페이지 
판로 수출지원 사업
-벤쳐와 창업-
판로, 수출 지원사업이란
우수상품을 발굴하여 마케팅과 홍보 등을 통해 국내, 외의 판로개척을 확대하고 해외 시장진출을 위한 수출 활성화 지원을 위한 사업
개요
1.공공기관..
리포트 > 사회과학 9페이지 
[역대 대통령의 정책에 따른 사회복지계의 영향]
1. 이승만 정권 (통칭: 제 1공화국 1948~1960년대)
1948년 8월 15일 대한민국 정부수립과 함께 이승만이 초대대통령으로 자리를 잡게 되었다. 하지만 그 당시 ..
리포트 > 경영/경제 28페이지 
- 목차 -
다국적기업의 인사노무관리
1. 국제 인적자원관리의 개념
가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두
나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이
다. 국제 인적자원관리의 3차원
2...
리포트 > 경영/경제 8페이지 
코카콜라
경영전략
-목차-
1. 현지화 전략
2. 광고전략
3. 브랜드 경영전략
4. 스포츠마케팅
5. 글로벌 경영전략
6. CRM 전략
1. 현지화 전략
코카콜라 성공의 비결은 세계화다. 세계화는 코카콜라 경영..
리포트 > 법학 2페이지
위약예정의 금지에 대한 근로기준법 내용 검토
Ⅰ. 들어가며
사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다. 이는 위약금예정으로 인해 근로자가 부당하게 불리한..
서식 > 회사서식 5페이지
교육훈련 규정
제정 2003. 10. 31.
제1조(목적) 이 규정은 임직원의 자질향상과 업무 수행능력의 개발을 위하여 XXXX 그룹 및 계열사(이하 각사) 임직원의 교육훈련에 있어서 기본적인 사항을 정하여 이를 효율적..
