장애인 고용제도 개선방안리포트 > 경영/경제 4페이지 
장애인 고용제도 개선방안
1. 장애인고용 및 적용범위의 확대
장애인 의무고용제도는 신체와 정신의 장애로 인하여 비장애인에 비해 취업의 기회를 얻기 어려운 장애인에게 국가가 정책적인 사업으로 국가 및 지..
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 소득보장
1. 장애인 소득보장의 개념
2. 장애인 소득보장 체계
Ⅲ. 우리나라 장애인소득보장제도의 유형 및 현황
1. 직접지원 방식
2. 간접지원방식
Ⅳ. 일본의 장애인 소득보장제도의 유형 및..
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모성보호제도
1. 취업금지 직종
근로기준법 제63조는 여자근로자의 취업금지직종을, 동법 제70조는 갱내근로를 금지하고 있다.
여성근로자의 취업금지직종은 총 6개 업무인데, 이에 대한 별도의 규정이 마련되지..
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취업규칙 내용과 효력에 대한 법적 검토
1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차
(1) 징계해고의 사유
로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고는 정당하다는 것이 징계..
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우리나라(한국)의 장애인복지정책(소득보장, 의료보장, 고용보장, 장애인활동 지원제도)에 대한 레포트 자료.
우리나라(한국)의 장애인복지정책(소득보장, 의료보장, 고용보장, 장애인활동 지원제도)
목차
우..
리포트 > 경영/경제 3페이지
취업규칙의 법적성질 및 효력발생시기
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 준수하여야 할 복무규률과 임금․근로시간등의 근로조건에 관한 구체적인 사항을 일방적으로 정한 규칙을 말한다.
..
HRM_인사관리-인턴제도,기업별인턴제도사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p리포트 > 경영/경제 29페이지 
인사관리
[인턴사원제도의 변화와 현재]
인턴이란
인턴사원제도의
시대별 특성
결론
Agenda
기업별 인턴사원제도
사례
인턴사원제도의
장점과 문제점
인턴이란
인턴의 사전적 정의
회사의 정식 구성원이 되기 전..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
소득보장정책
소득보장정책이란 국가가 노인이 처한 경제적 문제를 해결하기 위해 노인에게 최소한의 소득을 지원해 주는 사회적 차원의 대책을 의미한다. 한국은 노후의 소득을 보장하는 연금제도가 일찍 발전하..
리포트 > 사회과학 24페이지
실업급여 리포트(우리나라의 실업급여와 다른나라의 실업급여)입니다.
우리나라 실업급여의 주요 내용을 자세히 다루었으며 다른 나라의 경우 현황과 정책 부분을 자세히 다루었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
여성노인 문제에 대한 대책방안
1. 여성노인의 취업기회 확대
사회보장제도가 노후의 소득을 보장하는 데에는 한계가 있으므로 취업을 원하는 여성노인의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 일자리와 제도적 뒷받..
리포트 > 법학 8페이지
취업규칙 전반의 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다(判).
흔히 사규·사칙·사고처리규정(判) 또는 복무규정..
주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구리포트 > 사회과학 5페이지
주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한
국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍..
장애인 의무고용제도, 사회복지, 장애복지, 장애인리포트 > 사회과학 34페이지
○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 쟁점, 군가산점제도 문제의 해결 방안
과 목 명
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담 당 교 수 님
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학 과
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학 번
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이 름
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○ 군가산점제도의 탄생 및 폐지와 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오에 대한 레포트 자료입니다.
노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.
목차
노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.
I. 소득보장정책
1. 직접적 소득보장..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
신입사원
인력선발을 위해 일반적으로 사용되는 방법과 ‘인턴사원제도’를 각각의 장단점을 중심으로 비교해보고 활용사례를 조사해 보자.
목차
인력선발을 위한 기업들의 노력
인턴사원제도란
인턴사원제도의 장단..
