서식 > 회사서식 4페이지
전산업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 전자계산업무의 개발 및 운영과 관리에 관한 사항을 규정함으로써 전자계산조직을 효율적으로 운용함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
① 씨스템이라 ..
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전산업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 전자계산업무의 개발 및 운영과 관리에 관한 사항을 규정함으로써 전자계산조직을 효율적으로 운용함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
① 씨스템이라 ..
리포트 > 법학 2페이지
행정소송법상 항고소송의 입증책임
Ⅰ. 들어가며
1. 입증책임의 의의
소송심리의 최종단계에 이르러서도 여전히 어떤 사실의 존부가 확정되지 아니한 경우, 어느 당사자에게 불리한 사실판단을 내릴 것인가를 ..
리포트 > 법학 3페이지
자산유동화제도의 근거와 현황에 대하여
1. 자산유동화제도 槪觀
가. 의의
본래 자산유동화란 넓게는 금융(자산)의 증권화(asset securitization)의 의미로 기업의 자금조달이 증권의 발행을 중심으로 이루어지..
리포트 > 독후감/서평 9페이지
벼랑에 선 소나무
1. MY WAY
° 이십년 만에 내한전문전설협회 서울시회 회장에 당선.
그가 다른 사람들을 따라잡을 수 있는 방법은 다른 사람보다 더 노력하고 다른 사람보다 더 땀 흘리는 것이 전부이다. 이렇..
리포트 > 생활/환경 2페이지
사회복지 서비스 유료화의 문제점과 한국의 현실
1. 사회복지 서비스 유료화의 문제점
1) 사회복지 서비스 수급자의 취약성
사회복지 서비스 수급자는 일반 소비자와는 달리 가격 기제를 통하여 자기들이 선호하..
서식 > 생활서식 4페이지
영상미디어센터 교육프로그램에 대한 설문지
영상미디어센터는 일반 시민과 독립영화 제작자를 위한 미디어 교육과 제작 지원, 연구 조사, 퍼블릭 엑세스 지원, 다양한 영상물 제공 등의 활동을 하는 곳입니다.
..
리포트 > 경영/경제 17페이지
피터드러커의미래 경영
CONTENTS
PART 1:
변화를 이끄는 경영의 이론과 실제
MANAGEMENT
1장 경영의 정의
2장 경영의 과업
3장 기업의 목표
4장 비영리 조직이 주는 교훈
5장 사회적 책임의 이행
6장 경영의 새로..
리포트 > 경영/경제 10페이지
[기업진단의 발전과 역사] 미국의 기업진단 발전과정, 일본 기업진단제도, 우리나라(한국)의 기업진단 현황
목차
기업진단의 발전과 역사
Ⅰ. 미국의 기업진단 발전과정
1. 개척자 시대
2. 추종자 시대
3. 전문..
서식 > 회사서식 4페이지
전산업무취급 규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 전자계산업무의 개발 및 운영과 관리에 관한 사항을 규정함으로써 전자계산조직을 효율적으로 운용함을 목적으로 한다.
제2조【 용어의 정의 】
① 시스..
리포트 > 사회과학 16페이지
청 소 년 비 행
목차
청소년비행
청소년 비행에 대한 이론적 접근
청소년비행의 현황 및 특징
청소년비행의 원인
청소년비행의 해결방안
1 2 3 4 5 6 7 8 9
청소년 비행
1 2 3 4 5 6 7 8 9
청소년 비행
청..
인사관리_이랜드,E-LAND의 채용제도,. E-LAND 소개 및 인재상,인적자원의 중요성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제 28페이지
입사
채용
E.LAND의 제도 분석
1. E-LAND 소개 및 인재상
2. E-LAND의 채용제도
신입사원 공개채용
학년파괴 프로그램
자기 증명식 채용제도
인재 Bank
3. E-LAND 채용 방식의 효과 및 시사점
Index
1. E-LAND 소..
리포트 > 공학/기술 15페이지
인터넷에서 제공되는 서비스에 대하여
(컴퓨터 입문 및 실습)
학과 : 自然科學(자연과학)
학번 : 9775047
이름 : 申惠淑(신혜숙)
1. 텔넷(telnet)
1) 텔넷(telnet)이란
텟넷은 ‘원격 접속용 프로그램’이라..
리포트 > 사회과학 4페이지
『양심적 병역거부에 관하여』
1.서론
(1) 양심적 병역거부란
(2) 우리 나라의 현실
(3) 문제의 원인
2.본론
(1) 양심적 병역 거부를 반대하는 논점들
(2) 양심적 병역거부를 찬성하는 논점들
3.결론
1.서론..
리포트 > 기타 5페이지
공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙
1. 평정자의 선정
모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. 누가 평정을 하느냐이다. 일반적으로 대부..