서식 > 회사서식 1페이지
취업추천의뢰서
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참조
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제목
다음과 같이 귀교의 유능하고 참신한 학생을 추천받고자 합니다.
1. 회사명
2. 주소
3. 연락처
전화
FAX
4. 모집부서(담당업무)
5.채용인원
추천희망 인..
리포트 > 자연과학 3페이지
우리는 테일러라는 역사적 인물을 이해할 때 그저 과학적인 관리론을 주장한 사람으로 고교시절 암기만을 위한 학문의 한 테마였다.
그 시절 외워야만 하는 한 인명으로 포드라는 인물과 단순히 비교될 수 밖에 ..
리포트 > 독후감/서평 3페이지
우리는 테일러라는 역사적 인물을 이해할 때 그저 과학적인 관리론을 주장한 사람으로 고교시절 암기만을 위한 학문의 한 테마였다.
그 시절 외워야만 하는 한 인명으로 포드라는 인물과 단순히 비교될 수 밖에 없..
서식 > 계약서 1페이지
근로계약서
1. 양당사자
사용자
성명
사업종류
사업체명
소재지
근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 직종:
3. 근로형태 : 격일제근무
4. 임금 :월급 원(단, 연장, 야간, 휴일근로수당 원이 포함된 금액임)
..
리포트 > 사회과학 2페이지
사람의 권력은 무엇으로부터 생기나
사회 속의 모든 사람은 평등해야 한다. 그러나 이는 이상적인 것이지 현실적으로 모든 사람은 자신이 지닌 사회적 권력에 의해 서로 수직적 관계를 지니게 된다. 러셀(Russel..
서식 > 행정민원서식 2페이지
[별지 제62호의4서식] (앞쪽)
육아휴직확인서
기본사항
①사업장관리번호
②사업장명
③사업장소재지
□□□-□□□
(전화 : 담당자: )
④피보험자성명
⑤피보험자
주민등록번호
⑥육아휴직부여기간
년월일
~
년월일
※⑦..
리포트 > 공학/기술 4페이지
동계 현장실습 수기
하계 방학을 마치고 2학기 개강 후 선배와 친구들에게서 현장실습에 대한 이야기를 들었다. 각종 중소기업에서 방학 동안 일을 하며 전공 학점도 얻고, 월급도 받으며 회사가 어떤 곳인지 경..
리포트 > 사회과학 29페이지
페스틴저의 인지 부조화 이론
목표갈등은 둘 이상의 동기가 서로를 차단시켜 발생한다는 점에서 하나의 동기가 목표달성 이전에 차단됨으로써 발생하는 좌절갈등과 성격을 달리하고 있다.
개인의 목표는 긍정적 ..
서식 > 계약서 1페이지
아르바이트 근로계약서
사용자인 의 대표 (갑)와 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함.
-아래-
1. 취업장소:
2. 직종:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 ..
서식 > 이력서 8페이지
국민은행
· 생활 신조를 말해보시오.
· 대기업과 은행 중 어느 것을 선호하는가
· 엥겔계수란 무엇입니까
· 국민은행에 지원한 동기는
· 국민은행에 대해 알고 있는 것을 말해 보십시오.
금호그룹
· 매일 신문을 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
유한킴벌리와 문국현
[뉴패러다임(유한킴벌리)모델]
먼저 내가 이 글을 보기 전에 문국현과 유한킴벌리에 생각을 해봤다. 이 글을 읽기 전의 문국현에 대한 생각은 대통령 후보였고 대학생들한테 가장 인기가 많..
리포트 > 사회과학 31페이지
페스틴저의 인지 부조화 이론
목표갈등은 둘 이상의 동기가 서로를 차단시켜 발생한다는 점에서 하나의 동기가 목표달성 이전에 차단됨으로써 발생하는 좌절갈등과 성격을 달리하고 있다.
개인의 목표는 긍정..
서식 > 학교서식 2페이지
급식가정통신문
5월 가정의 달에도 건강과 행복이 함께 하시길 기원합니다.
다름이 아니오라, 0000년도 0월 급식비 및 우유비를 다음과 같이 안내합니다..
급식희망신청서(1학년 희망자 포함)는 0월00일까지 ..
리포트 > 경영/경제 25페이지
하청근로자의 실태
비 정규직화
CONTENTS
01. 비 정규직의 종류
일용직
월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비 정규직 근로자
노동 기간이 짧다.
고용과 실업이 반복 ⇒가장 불안정
건설 근..
리포트 > 교육학 3페이지
교사의 자질과 윤리
최근 들어, 유아‧보육교사의 자질에 의문을 갖게 만드는 사건이 많이 발생하였다. 그로인해 사람들은 교사를 불신하고 무시하기 시작했다. 많은 사람들이 다른 직업에 비해 유별나게 교사에..