권위주의에 대한 비판 및 해결 대안리포트 > 사회과학 2페이지 
권위주의에 대한 비판 및 해결 대안
1. 들어가며
인간 사회에서는 나이나 직급별로 위계 질서가 있게 마련이다. 그러나 권력을 지녔다고 무조건 복종만을 요구하는 것은 권력을 악용하는 발상이다. 한때 죄 없는..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
[이행기이 산업조직과 변화]
15세기부터 18세기까지의 유럽사회는 산업혁명을 통한 자본주의가 확립되기 이전으로서 내부적으로 봉건제의 쇠퇴에 대신하여 자본주의적 생산양식이 성장하고 대외적으로는 팽창이 ..
리포트 > 사회과학 2페이지 
정의에 대한 공리주의적 관점, 자유주의적 관점, 목적론적 관점을 설명하시오.
그리고 복지 문제에 각각의 관점을 적용해서 설명하고, 그 관점들 중에서 어떤 관점이 정의로운지 자신의 의견을 피력하시오.
공리..
리포트 > 예체능 2페이지 
의사표시의 효력발생 시기 (민법)
Ⅰ. 효력발생시기에 대한 입법주의
1. 표백주의
의사표시가 성립한 때를 효력발생 시기로 보는 견해이다.
2. 발신주의
상대방에게 발송된 때를 효력발생 시기로 보는 견해이다.
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
배치이동의 원칙과 성공 요건
Ⅰ. 들어가며
종업원을 각 직무에 배속시키는 것을 배치라 하고, 배치된 종업원을 필요에 의하여 현재의 직무에서 다른 직무로 전환시키는 것을 이동이라 한다. 오늘날 급변하는 기..
리포트 > 사회과학 9페이지
부동산 권리분석의 의의 및 성격, 부동산권리분석기관, 권리분석의 원칙에 대한 레포트 자료.
부동산 권리분석의 의의 및 성격, 부동산권리분석기관, 권리분석의 원칙
CONTENTS
부동산권리분석
I. 부동산 권리..
형사소송의 목적과 이념에 대한 법적 검토리포트 > 법학 9페이지
이러한 의미에서 형사소송의 목적은 적정한 절차에 의하여 정당한 판결, 즉 진실과 정의에 기초한 판결을 얻는 데 있다고 할 수 있고, 실체 진실주의와 적정 절차 및 신속한 재판의 원칙은 형사소송의 목적 원리 ..
LG트롬스타일러마케팅전략,현실주의라이프스타일,스타일러마케팅전략,LG트롬마케팅전략리포트 > 경영/경제 35페이지 
INDEX
1. 서론
2. 본론
3. 결론
1.1 제품 선정 동기
1.2 제품 소개
2.1 현실주의 라이프 스타일 2.2 LG 트롬 스타일러 마케팅 전략
2.1.1 현실주의 소개,특징 2.2.1 SWOT분석
2.1.2 현실주의 소비형태 2.2.2 S..
리포트 > 경영/경제 11페이지
1. 자본주의란 무엇인가
☞자본주의의 역사와 특징
우리의 생활의 일부이며 현재 많은 나라에서 채택하고 있는 자본주의 경제체제가 본격적으로 자리잡은 것은 그리 오래되지 않은 일이다. 이 경제체제는 16세기 ..
리포트 > 사회과학 30페이지
JUSTICE, 정의란 무엇인가마이클샌델
목차
책 소개
★ 마이클 샌델 교수
책의 저자, 미국의 정치철학자
공동체주의자, 공화주의자, 자유주의에 비판
27세에 최연소 하버드대 교수
★ JUSTICE 정의란 무엇인가
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
역사학파 경제학자들의 철학 및 이론 개요
1. 역사학파의 철학
역사학파는 1848년의 경제학의 동란기를 배경으로 새로운 방향을 설정하게 되었는데 첫째는 낭만주의의 경제사상이다. 자유주의 경제질서와 이익원..
리포트 > 사회과학 8페이지 
지적재산권의 의의(개념정의)와 종류, 지적재산권의 국제적 보호 배경 및 필요성, 지적재산권 보호에 관한 국제협약에 대한 레포트 자료
지적재산권의 의의(개념정의)와 종류, 지적재산권의 국제적 보호 배경 및 ..
리포트 > 법학 4페이지
죄형법정주의의 발전연혁과 사상적 배경 및 현대적 의미
Ⅰ. 죄형법정주의의 의의
형법의 자유보장적 기능은 무엇보다도 죄형법정주의에 의해서 발휘되고 있다. 형법의 자유보장적 기능은 오늘날 규율적 기능이나..
시험/자격증 > 고시/공무원 11페이지
형사소송법 객관식 중간고사 기말고사문제(2004.4월,6월)
1. 다음 중 실질적 의미의 형사소송법에 속하지 않는 것은
가. 경범죄처벌법 나. 형사 보상법
다. 법원조직법 라. 검찰청 법
2. 다음 중 형사소송법..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
목차
* 인사관리윤리의 본질
Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의
Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성
1. 정밀 정확한 직무분석
2. 공정한 선발과 배치
3. 차별 ..
