안내문(야유회)서식 > 회사서식 1페이지 
야유회 안내문
이번 2004년 8월 29일 야유회에 직원 여러분의 참석여부와 동반가족 수를 조사코자 합니다.
더욱더 알차고 유익한 야유회를 만들고자 함이니 많은 협조 부탁드립니다.
야유회 내용에 아래를 ..
서식 > 학교서식 1페이지
○○대학
우)123-456 ○○시○○구○○동 000 / 기획팀 전화(012) 345-6789 / 전송(012) 345-6789
기획처 처장 ○○○ 팀장 ○○○ 담당자 ○○○E-mail :○○○@○○.ac.kr
문서번호 : 기획 20 - 12.
시행일자 : 20 .2. 14. (..
서식 > 학교서식 1페이지
< 양식 7호 >
출장신청서
제 2003- 호
20 ...
결
재
담당
부팀장
팀장
원장
협조
(통제
부서)
다음과 같이 출장을 명함.
직위
(직급)
성명
출장목적
기간
출장지
서명 또는
날인
부터
까지
부터
까지
부터
..
서식 > 회사서식 1페이지 
주식회사 공문닷넷
우152-450 / 서울특별시 구로구 구로동 55-6호 2층 / TEL:02)806-3333 / FAX: 02)788-3333
결재
담당
부서장
사장
문서번호 :제호
시행일자 :..
수신:
참조:
제목:
1. 귀사의..
리포트 > 경영/경제 15페이지 
[국제경제관계의 제유형] 이념적, 기능적, 제도적 분류입니다
[국제경제관계의 제유형] 이념적, 기능적, 제도적 분류
15
목차
*국제경제관계의 제유형
1.이념적 분류
1)상호 독립적, 대립적인 동서..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
노인학대 상담에 대한 레포트 자료입니다.
노인학대 피해자 상담
목차
노인학대 피해자 상담
I. 위기개입으로서의 피해자 상담
II. 노인학대 피해자 상담의 실제
1. 노인의 개별성 존중
2. 학대..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
청소년 인터넷중독 예방대책
목차
청소년 인터넷 중독의 예방을 위한 대책
I. 인지행동치료적 접근
II. 사이버윤리교육의 강화
III. 인터넷 중독 전문인력 양성과 지역사회의 협조
IV. 여가문화의..
리포트 > 법학 3페이지 
노사협의제도 변화의 흐름
1. 노사협의제도의 변화흐름
노사협의제도의 변화는 크게 노사정간에 다툼이 없으므로 정부에서 개정안을 마련한 방향으로 정리될 것으로 예상된다.
노사협의회 위원이 협의회에 출석..
서식 > 계약서 7페이지
다음과 같이 ( 사업)에 관한 프랜차이즈계약을 체결한다.
제 1조(가맹점의 가입)
갑은 을이 아래 점포에서 갑이 제공하거나 갑이 지정하는 상품을 판매하는 것을 승인함과 동시에 을의 판매 활동에 대하여 적..
서식 > 회사서식 1페이지
기안용지
분류 번호
상현1차
문서 번호
제 200 -호
처리 기간
2000.10.16
결재
계
주임
과장
소장
회장
시행 일자
2000.10.16
보존 년한
보조기관
협조
감사
기안책임자
경리
..
[사회복지조사론] 자료수집상의 장애 극복방법리포트 > 교육학 4페이지 
사회복지조사론] 자료 수집상의 장애 극복 방법
연구의 대상이 인간이라면 협조를 얻기 전에 연구 대상자의 기본적인 윤리 문제가 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
인간을 대상으로 하는 연구에서..
리포트 > 사회과학 9페이지 
가족의 사회적 기능에 대한 레포트 자료.
가족의 사회적 기능
CONTENTS
변화하는 가족의 사회적인 기능
I. 성적 욕구충족과 재생산의 기능
II. 자녀양육과 사회화교육의 기능
III. 경제적 협조의 기능
IV..
리포트 > 사회과학 2페이지
면접에서 상대에게 협력을 얻는 기술(rapport)
1. 들어가며
조사 면접에서 상대방에게 협력을 얻기 위한 rapport를 형성하는 기술은 면접에 있어 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 이런 부분들은 시간 장소 알..
리포트 > 사회과학 2페이지 
사회복지실천 과정] 수행 절차
변화를 향한 표적 행동과 그 행동과 관련된 요소들, 새로운 선행 사건, 새로운 긍정적 결과들과 계약 위반 시의 어떻게 행동할 것인가.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지행정조직의 공식조직과 비공식조직
공식적 조직(formal organization)이란 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적이고 의도적으로 과업목표를 할당하고 권한과 책임을 부여하게 된다. 바너드(Barnard, 1938..
