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해외출장(파견)복명서
서식 > 회사서식    2페이지 
해외출장(파견) 복명서 발신 : (인) 결 재 담당 학과(팀)장 학부(처)장 소속부서 직급 성명 목적지 경유지 출장기간 발령 : 변경사유 실행 : 출장목적 기간 장소(도시) 세부활동개요(방문기간, 면..
국제수지의 정의와 해석
리포트 > 경영/경제    2페이지 
국제수지에 대한 정의와 해석 1. 국제수지의 정의 국제수지(balance of payments)란 일정기간동안 일국의 거주자와 기타세계국가의 비거주자사이에서 발생된 모든 경제적 거래를 체계적으로 분류하여 집계한 ..
경영, 경제
[무역학개론] 국제인사
리포트 > 사회과학    8페이지 
해외 파견관리자의 경력․보상 관리 해외 파견관리자에 대한 귀국 후 관리 해외 파견 국제경영자가 갖추어야 할 기본 자질을 보면 <표>와 같다. 표> 해외 파견 국제 경영자가 갖추어야 할 자질 국제경영자의 해외 ..
해외, 파견, 현지, 국제, 관리자, 본사, 관리, 수행, 직원, 기업, 경영, 문화, 선발, 환경, 직무, 대한, 중요하다, 본국, 인사, 업무
해외지사명세서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
서식 :【붙임3】 ①모법인사업연도 해외지사 명세서 ② 모법인명 ③모법인사업자등록번호 ④지정거래은행 ⑤해외 지사 수 단위 : 천원 ⑥ 국가명 01 02 03 04 ⑦해외지사명 ⑧해외지사고유번호 ⑨설립형태 1.지..
명령문(지사설립을위해파견)
문화예술 > 문화    1페이지 
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 명령 /1 page 제목 지사설립을 위해 파견 명령 요약 기업 본사에서 지사설립을 위해 직원을 파견하는 경우 내용 ○○○(부서명)의○○○님께. 안녕하십니까 ○○..
훈련보고서
서식 > 회사서식    1페이지 
담당 팀장 장 장 장 원장 발의부서 관리부서 훈련보고서 수신:원장 20 ... 참조: 인사팀장 발신:장 (인) 1. 훈련자: 소속 : 직위 : 성명 : (인) 2. 분야 또는 과정명 : 3. 파견국 및 파견기관 : 4. 파견기..
해외일반교육후보자종합평가표
서식 > 회사서식    2페이지 
해외일반교육후보자종합평가표 ═══ [앞면] 1. 후보자인적사항 소속 (부서명) 직급 성명 생년월일 (입사년월일) 최종학력 (입사구분) 병역관계 비고 (현보직) 2. 추천평가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평..
인사노무관리_1
리포트 > 경영/경제    45페이지 
다국적 기업의 인적자원 관리 INDEX 1.인적자원관리의 기능 기업 국제화와 인적자원관리의 중요성 국제화, 세계화 물결 -] 기업의 국제화 기업의 해외활동으로 수출과 해외직접투자가 대표적인 형태 우리나라..
[글로벌 인재의 확보] 글로벌기업 인재채용의 중요성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[글로벌 인재의 확보] 글로벌기업 인재채용의 중요성 해외 자회사에 본사로부터 경영간부를 파견하는 수법은 경비 등과 같은 과제를 안고 있지만 경영간부의 양성법으로서는 훌륭하다. 세계 공통어인 영어 능력은..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
무역계약의 성립절차
리포트 > 사회과학    14페이지 
해외시장 조사의 의의 해외시장 조사 내용 표> 해외 시장 조사 내용 해외시장 조사 방법 위탁조사는 시장조사 전문기관에 의뢰하여 특정 시장이나 특정 상품에 대해 조사를 의뢰하여 해외시장조사를 하는 방법이다..
거래, 오다, 조사, 무역, 조건, 청약, 방법, 시장, 신용, 승낙, 해외, 상대방, 시장조사, 업자, 대한, 기관, 로서, 정보, 계약, 수출
[현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리
리포트 > 경영/경제    4페이지 
[현지채용인력의 인사관리] 현지채용인력의 선발기준, 교육훈련, 권한위양, 보수관리 목차 현지채용인력의 인사관리 Ⅰ. 현지채용인력의 선발기준 Ⅱ. 현지채용인력의 교육훈련 Ⅲ. 현지채용인력에의 권한..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
글로벌 경영과 인적자원관리
리포트 > 경영/경제    33페이지 
본 자료는 글로벌 인적자원관리의 의의와 본국 관리자의 파견, 해외 근무 관리자에 대한 평가와 보상, 본국 귀환 직원관리 등에 대해 상세하게 설명하였으며, 삼성의 국제화 프로그램에 대해 정리한 자료임 [해당..
국제인적자원관리, xenophobia, 제노포비아, 문화적 충격, 삼성의 국제화 프로그램
귀임자 관리와 외국기업의 귀임자 관리사례
리포트 > 경영/경제    8페이지 
본 자료는 국제경영의 글로벌 인적자원관리에 대한 자료로 귀임자 관리와 외국기업의 귀임자 관리사례에 대해 설명한 자료임. 귀임자 관리의 3단계, 외국기업의 귀임자 관리사례와 삼성의 귀임자 관리 사례를 소개..
귀임자 관리사례, 귀임자 관리의 단계, 삼상의 귀임자 관리, 역문화 충격, HR Orientation, 삼성의 지역전문가 제도, 삼성의 국제화 프로그램
한류문화의 특성과 의의
리포트 > 사회과학    4페이지 
한류문화의 특성과 의의 한류문화의 의의 2004년 동남 아시아에 몰아친 열풍은 한국의 대중문화만이 아닌 한국관련 모든 제품의 선호현상까지 한류열풍이라는 단어로 대변되고 있다. 한류란 ‘한국 문화의 흐름 ..
놀부 NBG의 중국시장을 중심으로 한 해외진출사례,놀부해외진출,놀부중국마케팅,해외진출마케팅
리포트 > 경영/경제    22페이지 
㈜놀부 NBG의 중국시장을 중심으로 한 해외진출사례 선정동기 및 글로벌시장동향 놀부 NBG 기업개요 1. 성장과정 놀부 NBG 기업개요 2. 제품군 브랜드 놀부 NBG 기업개요 3. 해외진출 현황 2002년 놀부명가 진출..
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