리포트 > 사회과학 12페이지
프랑스의 한부모가정 및 가족복지 정책의 특징 파워포인트 PPT. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 문제제기 및 연구목적
2. 프랑스 가족 복..
리포트 > 사회과학 16페이지
재혼가족복지(개념, 현황, 유형, 특징, 생활주기와 발달단계, 정책과 서비스, 문제점, 대책) 파워포인트 PPT. 원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
1. 재혼가족의 개념
2. 재혼가족의 유형
3. 재혼가족..
리포트 > 사회과학 16페이지
외국과 비교를 통한 우리나라 청소년 자살의 특징과 자살 예방 전략 파워포인트 PPT 보고서입니다.
*제 자료 검색하시면 원본 한글 보고서도 함께 구입할 수 있습니다.
문제제기
청소년 자살 요인 분석
국가 간 ..
서식 > 자기소개서 10페이지
목차
I. 포천파워 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 포천파워 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작..
서식 > 자기소개서 10페이지
목차
I. 파워로직스 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 파워로직스 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포..
서식 > 자기소개서 10페이지
목차
I. 일진파워 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 일진파워 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작..
서식 > 자기소개서 10페이지
목차
I. 한일맨파워 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한일맨파워 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포..
서식 > 자기소개서 10페이지
목차
I. CJ파워캐스트 이력서 작성의 핵심 포인트
II. CJ파워캐스트 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후..
서식 > 자기소개서 10페이지
목차
I. 한국파워트레인 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국파워트레인 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입..
리포트 > 사회과학 17페이지
가족해체와 이혼가정 아동의 사회적보호 파워포인트 PPT 프리젠테이션
1. 이혼의 개념정의
2. 이혼가정 아동의 적응
3. 이혼의 실태와 관련법 현황
4. 이혼가정 아동을 위한 사회복지실천
5. 아동 사회적 보호
1) ..
리포트 > 교육학 20페이지
(프로그램개발과 평가) 한 부모 가정 아동의 자존감 형성을 위한 프로그램 발표용 파워포인트 PPT입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 ..
리포트 > 사회과학 22페이지
정신분석이론과 사례분석(프로이드 이론으로 유영철바라보기) 발표용 PPT 파워포인트입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님..
리포트 > 사회과학 19페이지
미혼모와 미혼모가족 현황, 문제점, 복지서비스, 관련법, 대책, 사례, 동영상 파워포인트 PPT 템플릿.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
Ⅰ. 미혼모의 개념
Ⅱ. 미혼모 발생원인
Ⅲ. 미혼모 현황
Ⅳ. ..
리포트 > 사회과학 24페이지
보호관찰대상 청소년 가정에 대한 사례 개입 파워포인트 PPT 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 ..
서식 > 파워포인트양식 17페이지
각종 데이터 분석
적정 매각가 산정
잠재 고객 조사
건물 매각을 위한
컨설팅
한국산업기술의 중추
한국산업기술재단
1
유가증권매출 실행방안
정보통신부
Current: 2002
Mid-Term: 2005
Long-Term:..