리포트 > 법학 6페이지
쟁의행위에 대한 노조법상 규율에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위..
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쟁의행위에 대한 노조법상 규율에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위..
리포트 > 경영/경제 2페이지
한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오.
광복 이후 해외에서 귀환하는 동포와 한국전쟁으로 인한 피난민, 전쟁고아 등에 대한 적절한 대책은 응급구호와 시설구호사업밖에 없었..
리포트 > 법학 5페이지
쟁의행위에 대한 노조법상 규율-(쟁의행위의 보호․제한, 금지 법규)
Ⅰ. 서설
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이..
리포트 > 법학 7페이지
근로3권의 보장 및 상호간의 관계에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 ..
리포트 > 법학 2페이지
기관소송에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 의의
기관소송이란 국가 또는 공공단체의 기관 상호간에 있어서의 권한의 존부 또는 그 행사에 관한 다툼이 있을 때에 이에 대하여 제기하는 소송을 의미한다.
이..
리포트 > 사회과학 6페이지
▣ 장애인 복지의 구성 틀
사회복지, 사회정책 또는 사회사업과 마찬가지로 주체(기관), 객체(대상), 기능(방법)으로 나누어 그 특징을 살펴 볼 수 있다.
원조를 주는 측을 ‘주체’라고 하면 그 원조를 필요로 하..
리포트 > 법학 3페이지
노동법상 쟁의행위와 제3자의 손해
Ⅰ. 들어가며
1. 쟁의행위의 헌법상 보장
쟁의행위란 파업․태업․직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장의 관철을 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정..
리포트 > 법학 5페이지
준법투쟁이 노동쟁의 조정법 제3조에서 말하는 쟁의행위에 포함되는지 여부는 준법투쟁이 과연 업무의 '정상한' 운영을 저해하는 것인지 하는 데서 판가름된다고 볼 수 있다.
유형별 준법투쟁의 쟁의행위 해당 성 ..
행위, 쟁의, 집단, 위, 업무, 거부, 운영, 휴가, 작업, 해당, 월차, 정상, 노동, 근로, 조합, 실시, 근로자, 회사, 업무방해죄, 규정
정보/기술 > BM/법률 80페이지
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령
[일부개정 2008.9.26 대통령령 제21050호]
제1장 총칙
제1절 통칙
제1조 (목적) 이 영은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」(이하 법이라 한다)에서 ..
리포트 > 법학 8페이지
노동조합의 설립요건에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으..
리포트 > 법학 5페이지
단결강제의 인정여부에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단결권의 개념 및 취지
1) 개념
단결권이란 근로자들이 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 단결 할 수 있는 권리를 말한다. 이러한 단결권을 근거..
정보/기술 > 기타 3페이지
정부자료입니다.
이동보훈팀 관련
가. 2005년 3월 이후 확대된 보훈관서 25개 팀 구성인원 및 업무분장
나. 2005년 하반기 계획
다. 각 보훈관서별 보훈회관 순회 회수
라. 유형별 민원상담 내용 및 처리
..
리포트 > 경영/경제 14페이지
대한항공 노사관계
목 차
들어가며
노사관계와 파업의 기본정의
대한항공 노사분규 주요쟁점
대한항공 파업의 원인
대한항공 조종사 노조의 쟁의일지
노사간의 주요 쟁점사항
긴급조정 발동 원인과 절차
..
리포트 > 사회과학 31페이지
중앙집권-지방분권
권한 이관 방식
이양
- 행정권한 자체를 다른 행정기관에 확정적으로 이관하는 것.
- 이관된 권한에 대한 제한없이 완전히 전권을 넘기는 것.
- 중앙과 지방이 동등한 권리와 책임을 갖고 정책..