리포트 > 경영/경제 35페이지
우수기업의 입사전략 - 대기업 및 강소기업
차례
1.국내 기업의 전반적인 사항
1)대기업/중소기업
2.국내 대기업
1)포스코
2)삼성
3)산학장학생
3.국내 중소기업들
4.국내 공기업
1)한국은행
2)금융감독원
5.외국..
리포트 > 경영/경제 19페이지
벤처기업 실패사례
목 차
Ⅰ. 중소기업의 도산과 성공에 영향을 미치는 요소
Ⅱ. 창업 및 벤처기업의 주요 ISSUE
- 사업계획서 작성과 자금조달
Ⅲ. 벤처기업의 실패사례 – 국내 기업을 중심으로
Ⅳ. 일본 벤..
리포트 > 경영/경제 22페이지
인 적 자 원 관 리
목 차
Ⅰ. 인센티브 찬반의견과 조직의 부정적 견해
1. 인센티브의 종류
1) 개별성과
2) 집단성과
2. 개별성과의 종류
1) 성과급
2) 표준시간급제
3) 고과급
4) 성과보너스
5) 판매 수..
리포트 > 경영/경제 23페이지
CSR_
Corporate Social Responsibility
Contents
서 론
본 론
결 론
CSR 이란
CSR의 필요성
기업의 CSR실천방법
-성공사례
-실패사례
Summary
CSR에 대한 견해
Chapter. 1
서 론
CSR의 정의
CSR의 등장..
비지니스 > 판매영업 1페이지
주한 일본계기업 1201개업체 주소록
-주한 일본계기업 1201개업체 주소록-
*각 도별 분류
*업체종류,업체명주소,전화번호 수록
일본계업체에 이력서 송부를 하실 경우나 업체DM발송시 편합니다.
리포트 > 경영/경제 13페이지
[해외직접투자이론] 해외직접투자이론의 요건과 종류(독점적 우위이론, 내부화이론, 절충이론), 개도국기업의 해외투자이론, 해외직접투자론들의 설명능력 비교
목차
해외직접투자이론
Ⅰ. 해외직접투자이론의..
리포트 > 경영/경제 14페이지
코즈마케팅
개념,특징,효과
기업 성공,실패사례
향후전망
CONTENTS
1. 코즈마케팅의 개념
2. 코즈마케팅의 특징
3. 코즈마케팅과 사회적책임의 차이점
4. 코즈마케팅 도입효과
5. 기업들이 코즈마케팅을 하..
리포트 > 경영/경제 8페이지
《다각화 성공 기업 및 관리전략》
◇ 다각화(多角化, diversification)란
일반적으로 하나의 기업이 여러 다른 사업에 진출함으로서 서로 다른 다수의 사업 영역을 가지는 것으로 정의할 수 있다. 기업은 다각..
리포트 > 경영/경제 18페이지
원가공학 Case Study
1.기업선정(KOSPI, KOSDAQ)
2. 기업개요, 자본금, 기업인(종업원)수, 제품종류
3. 재무제표
- 대차대조표(B/S), 손익계산서(P/L)
4. 제품원가(샘플)
- 재료비
노무비 제조원가+ = 총..
리포트 > 경영/경제 13페이지
[기업과 경영] 기업의 개념, 경영과 경영자의 개념과 역할, 리더십의 개념과 이론
목차
* 기업과 경영
Ⅰ. 기업의 개념
1. 국가경제와 기업
2. 기업의 개념과 종류
1) 자본의 증권화제도
2) 유한책임제도
3)..
리포트 > 사회과학 11페이지
기업의 사회적 책임으로서 안전관리 연구에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 기업의 사회적 책임으로서 안전관리 필요성
2...
리포트 > 경영/경제 11페이지
본 자료는 하이얼(Haier) 글로벌 전략과 한국시장에서의 실패사례에 대해 소개한 자료로 하이얼의 성장 배경, 하이얼 CEO 장루이민, 하이얼 글로벌 전략의 전개과정, 하이얼의 한국시장에서의 주요 전략, 한국 가..
리포트 > 사회과학 5페이지
[공기업의 개념과 특징] 공기업의 의의와 종류 및 장단점, 공기업 설립의 목적에 대한 레포트 자료.
[공기업의 개념과 특징] 공기업의 의의와 종류 및 장단점, 공기업 설립의 목적
목차
공기업의 개념과 특..
서식 > 계약서 1페이지
근로계약서_기업일반입니다.
근로계약서
1. 양당사자
사용자(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록번 호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
산업경제학 REPORT.
한국방송광고공사와 제일기획.
Ⅰ. 기업문화란
기업문화라는 것은 문화의 한 종류이다. 기업문화는 문화가 갖는 일반적 특성을 일정한 조직체에 한정시킨 것으로서 관점에 따라 크게 ..