리포트 > 경영/경제 3페이지
정치, 정부, 민주주의 이 세가지는 우리 생활에서 많은 관심을 받아왔고 또 많은 토론을 낳아왔다. 그중에서도 정치가 도덕적 불미스러움, 부패, 짜증나게 하는 것이 되어가자 이전에도 있었던 다음과 같은 질문..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 1페이지
최효찬 지음, 2003, 나무와 숲
아빠가 들려주는 경제학 이야기
저자의 아들 로마는 커서 게임회사 사장이 되고 싶어 한다. 그런 아들에게 저자는 게임회사를 세우기 위해서 무엇을 해야 하는지 쉽게 설명을 ..
논문 > 교육학분야 9페이지
새로운 패러다임의 홀리스틱 교육에 관한 고찰
시대는 매우 빠르게 변화하여 5년마다 정보가 거의 두배가 되는 것으로 추정되는 유용한 정보로 가득한 세상으로 변화한 것에 비해 교육의 비젼의 변화는 그러한 것..
서식 > 자기소개서 5페이지
간호사 자기소개서의 지원동기에는
업무에 대한 책임감과 열정, 그리고 구체적인 역량이 반영되어야 합니다.
간호사 지원자의 지원동기 예문으로서 의료기관 지원에 유용한 집약체 입니다.
합격자 예문분석이 ..
리포트 > 경영/경제 13페이지
Report
( 관람자 연구의 개념 및 방법과 전시평가 사례 조사분석 )
목 차
* 관람자 연구
1. 관람자 연구의 중요성
2. 관람자 연구의 개념
3. 관람자 연구 목적과 효과
4. 관람자 연구의 주의점
5. ..
리포트 > 생활/환경 6페이지
1.면담의 기술 중 ‘질문기술’에 대해 쓰시오.
: 질문은 클라이언트로부터 필요한 정보를 이끌어내기 위해 가장 많이 사용되는 기술이다.
면접자는 몇마디 질문으로 클라이언트에게 많은 이야기를 하도록 해..
리포트 > 생활/환경 6페이지
1.면담의 기술 중 ‘질문기술’에 대해 쓰시오.
: 질문은 클라이언트로부터 필요한 정보를 이끌어내기 위해 가장 많이 사용되는 기술이다.
면접자는 몇마디 질문으로 클라이언트에게 많은 이야기를 하도록 해야한..
리포트 > 경영/경제 20페이지
세계 자원 문제와 대책
목차
서론
1.자원의 정의
본론
1.세계 자원 분포
2.석유에너지
3.단기적 에너지 보존대책
4.장기적 에너지 보존대책
결론 및 시사점
자원이란..
자원은 인간에게 유용하다고 간주되고,
..
리포트 > 자연과학 10페이지
REPORT
- 보의 굽힘 -
보의 휨 모멘트 측정
* 실험 목적
보의 휨 모멘트 측정을 실시한다. 하중(힘)과 작용점에 따라 달라지는 모멘트의 크기를 직접 확인하고 모멘트 이론을 이해한다.
실험1 - 하중과 모멘트..
리포트 > 경영/경제 4페이지
본 자료는 SCM용어인 채찍 효과(Bullwhip Effect)의 개념 및 발생원인 그리고 해결방안까지 이해하기 쉽게 작성한 자료로 국제물류 용어를 이해하는데 유용한 자료가 될 것이다.
1. ‘채찍효과’ 의 개념
2. ‘채찍 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
아시아나항공
마케팅사례
[목차]
1. 온라인 마케팅
2. PR 마케팅
3. 서비스마케팅
4. 그린마케팅
5. 마케팅믹스 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
1. 온라인 마케팅
아시아나항공의..
리포트 > 경영/경제 17페이지
제 1 장 총 칙
제1조(목적) 이 기준은 주식회사의 외부감사에 관한 법률 제13조의 규정에 의하여 동법의 적용을 받는 회사의 회계와 감사인의 감사에 통일성과 객관성을 부여하기 위하여 회계처리 및 보고에 관..
리포트 > 인문/어학 10페이지
성경적 수련회 프로그램
(진리의 마음밭 가꾸기)
이제 우리 부모세대들이 하여야 할 중요한 일은 바로 성경에 기록된 진리의 말씀, 곧 생명의 씨앗이 바르게 자라나는 청소년들의 마음 밭에 풍성하게 심기워져..
리포트 > 경영/경제 4페이지
재 무 상 태 변 동 표
1. 재무상태변동표의 의의
자금이론을 뒷받침하기 위해 자금의 원천과 운용에 관한 자금운영표로서 그 역할을 수행한다. 즉 재무상태변동표는 일정기간 동안의 자금의 흐름이나 재무상..
리포트 > 의/약학 10페이지
Ⅰ.이상행동 이해의 중요성
이상행동에 대한 지식, 정확한 관찰과 서술 (description) 능력은 정신간호사에게 필수적이다. 이는 병태생리, 원인, 정신역동, 대상자에 대한 이해 , 전문가적 판단, 다른 의료인과 ..