기업가정신의 개념 특성리포트 > 경영/경제 3페이지 
기업가정신의 개념과 특성
현대사회를 살아가고 있는 우리 사회의 성공 기준은 무엇일까? 명예, 권력, 또는 자아실현이라는 고상한 표현도 있다. 어떤 학생은 의사, 변호사, 박사보다도 자신은 장사(기업가)가 되..
리포트 > 독후감/서평 3페이지 
인생은 아름다워...
레포트를 써야 겠다는 생각이 있어서인지 아니면 심각한 영화일거라고 지레짐작을 했기 때문인지는 모르겠지만(하긴 심각하긴 했다.) 난 이 영화를 처음부터 너무 집중해서 본 것 같다...첫 ..
담보신청취소동의서서식 > 법률서식 1페이지 
동의서
신청인 (채권자) 홍길동
피신청인 (채무자) 이순신
위 당사자간 부산지방법원 9 카단(또는 카합) 44 호 부동산가압류신청사건에 관하여 신청인(채권자)이그 손해보증으로 동원 공탁공무원에게 공..
서식 > 법률서식 1페이지
고발장
고발인 OOO
OO도 OO군 OO면 OO리 OO번지
피고발인 OOO
OO도 OO군 OO읍 OO리 OO호
고발사실
고발인은 지난 1월30일 서울 연희교차로와 정부종합청사 앞 도로교통신호기를 조작하고 서울경..
서식 > 행정민원서식 9페이지 
정부자료입니다.
2003～2005년 관리대상 국립묘지 감독 현황 및 개보수 내역
□ 관리대상 국립묘지 현황 및 개보수 내역
○ 보훈처소관 국립묘지 현황 : 참고자료 1
○ 국립묘지별 개보수 내역 : 참고자료 2
참..
리포트 > 사회과학 5페이지 
1.문제제기
매스컴이 모든 사건들에 대해서 빠짐없이 진실을 국민들에게 보도해야하는데
국가권력으로 이를 은폐하고 숨기는 언론플레이는 합당한가
2.연구목적
인터넷을 키자마자 난 실시간 검색어 1위인 G-..
공공부문과 교원의 고용관계리포트 > 사회과학 22페이지 
공공부문과 교원의 고용관계
1.1 공공부문 고용관계의 배경
배경
의의공공부문 : 고용관계측면에서 볼 때 정부, 즉 국가 또는 지방자치단체가 사용자 역할을 하는 기관. 즉 공무원, 국공립교원, 공기업직원, 정..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직업의 의미
인간은 누구나 일을 하며 산다. 일이란 휴식, 놀이, 여가활동을 제외한 모든 생산적인 활동을 의미한다. 성인이 되면 직업을 갖는다. 직업은 경제적으로 보상되는 활동을 뜻하며 개인이 지닌 잠재능..
리포트 > 사회과학 5페이지
사기 및 근무규율
1.사 기
⑴개 념
①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕＋집단의 근무의욕을 말함.
S
개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다.
②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
결
재
담당자
팀장
부장
지사장
재발급
의료보험증 () 신청서
원격지발급
전결
일련번호
처리기간
즉시
지역 피보험자 □
공무원 및 교직원 피보험자 □
세
대
주
①의료보험 증번호
기
관
④기호
⑤..
리포트 > 의/약학 11페이지 
소수자의 인권 - 장애인 인권 문제
-장애인 고용 문제를 중심으로-
<목 차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인 고용의 기본이념
1. 기본적 인권의 보장
2. 사회적 채임의 공동 실천
3. 정상화의 실현
4. 고용의 평등추구
5..
리포트 > 사회과학 2페이지
외국(유럽) 노인양로시설 연수결과보고서
Ⅰ. 연수개요
1. 연수목적
2001년도 전국 양로시설의 운영평가결과 우수시설에 대한 인센티브 제공의 일환으로 시설종사자와 담당공무원에게 선진 외국의 노인복지시설 ..
서식 > 법률서식 1페이지
지방법원
등기촉탁서
20 년월일 등본 작성
지방법원 등기공무원 귀하
사건 9 타기 호 부동산강제관리
부동산표시 별지 목록 기재와 같다.
등기권리자
시구동 번지
등기의무자
시구동 번지
등기원인과
..
리포트 > 생활/환경 5페이지
◆ 실천 현장 별 사회복지사의 역할 ◆
실천현장의 특성에 따라 사회복지사는 여러가지 역할을 통합적으로 수행 하거나 또는 특정 역할을 중심으로 세분화된 개입을 하게 된다. 특히 사회복지 영역이 확대되고 변화..
리포트 > 사회과학 11페이지
소수자의 인권 - 장애인 인권 문제
-장애인 고용 문제를 중심으로-
<목 차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인 고용의 기본이념
1. 기본적 인권의 보장
2. 사회적 채임의 공동 실천
3. 정상화의 실현
4. 고용의 평..
