부동산개발 및 금융관련 제도비지니스 > 사업계획서 84페이지 
1. 사회간접자본시설에 대한 민간참여개발 초기 프로젝트 파이낸싱
2. 공공-민간 합동형 프로젝트 파이낸싱 방식 (토공, 주공)
3. 대덕테크노밸리 민관합작사업
4. 민간의 BOT방식 개발 프로젝트 금융
5. 부동..
생산직 자기소개서와 면접자료서식 > 자기소개서 5페이지
저는 책임감과 성실함으로 빠르게 업무에 적응하고, 협력과 소통을 통해 팀의 생산목표 달성에 적극 기여할 것입니다.
저는 장점인 꼼꼼함과 책임감, 그리고 협력적 태도를 살려 쿠쿠전자 생산 현장에서 높은 품질..
리포트 > 교육학 32페이지 
신체운동건강,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 5가지 영역별 관찰내용과 발달평가 첨부되어 있으며 1학기,2학기 총평도 포함되어 있습니다.
놀이확장 지원사례도 내용에 포함되어 있고 교사와의 상호작용 내..
리포트 > 사회과학 4페이지 
신문사설 및 칼럼에서 나타난 사회복지 관련 주요 담론
우리나라 사회복지 개념의 사회적 맥락과 사용의미
본인이 생각하는 사회복지의 정의와 가치
사회복지를 통해 연대의 가치가 제도화될 수 있다.
신문사설이..
리포트 > 법학 5페이지 
행정상 법률관계
Ⅰ. 행정상 법률관계
1. 행정상 법률관계(행정법관계)의 의의
: 행정상 권리․의무 관계(공권력을 행사하는 행정주체와 공권력행사의 대상인 행정객체와의 권리․의무관계를 핵심내용으로 함)
2. ..
리포트 > 경영/경제 57페이지 
카페베네
마케팅전략 보고서
Ⅰ.서론
국내 커피시장의 과도한 포화상태로 인하여, 그간 호황을 누려오던 커피 프랜차이즈 산업의 흐름이 바뀌고 있다.
1999년도 스타벅스 이화여대 1호점을 시작으로 커피 프랜..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[상관분석과 회기분석의 차이점]
상관분석
같은 실험단위에서 관찰한 두 변수 사이에 원인과 결과의 관계가 있으면 회귀방정식을 구하여 그 인과관계를 설명하고, 한 변수의 변화에 따른 다른 변수의 변화를 예측..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
[청소년 성문제행동의 영향 및 문제점] 청소년 성범죄가 피해자 및 가해자에게 미치는 영향
청소년기의 성문제행동은 피해 ․ 가해 청소년 모두에게 다음과 같은 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 첫째, 청소년들이 ..
리포트 > 경영/경제 39페이지 
HERsclu
- 여성고객을 위한 Customization Service
목차
왜 20~30대 여성인가
현대차의 여성마케팅
경쟁사의 여성마케팅
HERsclusive(포지셔닝 전략)
She designs
She deserves
Price, She makes
She enjoys
2008
..
초중고 생활/교육 > 과제물 8페이지 
정부자료입니다.
秋岡 김지섭(金祉燮) 의사
1884. 7. 21~1928. 2. 20
․1922년 상해에서 의열단 가입
․1924년 일본궁성에 폭탄투척(이중교 의거)
․1928년 옥중순국(일본 천엽형무소)
․1962년 건국훈장 대통령장 추..
초중고 생활/교육 > 과제물 8페이지
정부자료입니다.
秋岡 김지섭(金祉燮) 의사
1884. 7. 21~1928. 2. 20
․1922년 상해에서 의열단 가입
․1924년 일본궁성에 폭탄투척(이중교 의거)
․1928년 옥중순국(일본 천엽형무소)
․1962년 건국훈장 대통령장 추..
리포트 > 교육학 18페이지 
신체활동에 자신 있게 참여하며, 다양한 도구와 기구를 활용해 동작을 자유롭게 표현한다.
풍부한 표현력과 높은 참여 의욕을 바탕으로 다양한 활동에 주도적으로 참여한다.
미술활동에 꾸준히 참여하며, 자신만의..
서식 > 자기소개서 4페이지
데이터 기반의 판단력을 키우고, 실시간으로 변화하는 광고 효율에 맞춰 콘텐츠를 조정하는 일련의 경험은 저에게 빠르게 변화하는 온라인 마케팅 환경에서의 실행력과 민첩성을 길러주었습니다.
특히 퍼포먼스 중..
리포트 > 경영/경제 3페이지
개인의 발달과정과 성격형성에 영향을 미치는 요인에 대해 논하시오
인간의 성격은 유전과 환경의 영향을 받아 형성된다. 유전의 영향을 중시하는 입장에서는 타고난 체형, 유전적인 인자 등이 중요하게 고려되고..
리포트 > 경영/경제 5페이지
다면평가제 설명
Ⅰ. 서설
‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속상사가 실시..
