리포트 > 독후감/서평 2페이지
영화 The Cider House Rules 를 보고
어둡고 비좁은 네모 상자 안을 들여다볼 때의 그 느낌을 아는가 답답하듯 숨이 탁 막히면서도, 그 안에 무엇이 있기라도 한 마냥 눈과 마음을 떼지 못하는 무한의 호기심.
..
리포트 > 경영/경제 9페이지
혼전순결과 혼외정사에 관한 남녀를 보는 시각차이.
Contents
1.서론...p.3
2.이론적 배경...p.5
3.본론...p.6
4.결론...p.9
5.참고문헌...p.
1.서론
엄마를 선택하는 순간 고아가 되는 미혼모들
미혼모를 대하..
리포트 > 사회과학 9페이지
[모자보건-영유아보건] 영유아의 성장발달 및 정신발달, 영유아의 신체발달에 영향을 주는 요인, 영유아의 보건관리, 조산아관리, 영유아 보건대책(영유아의 보건관리대책)에 대한 레포트 자료
- CONTENTS -
[모..
우울증의 원인, 정의, 종류, 요인, 트라우마, 가면성 우울증, 자가진단 치료, 과정, 문제점, 해결방안, 향후 과제, 의미, 개선점, 시사점
리포트 > 의/약학 16페이지
현대인의 우울증
Report
( 우울증의 원인, 정의, 종류, 요인, 트라우마, 가면성 우울증, 자가진단 치료, 과정, 문제점, 해결방안, 향후 과제, 의미, 개선점, 시사점 )
목 차
1. 들어가며
2. 우울증의 정의
3...
리포트 > 인문/어학 2페이지
여성과 남성은 같지도 다르지도 않다
1. 페미니즘
글을 시작하기 전에 페미니즘의 사전적 의미를 찾아보았다.
19세기 중반에 시작된 여성 참정권 운동에서 비롯되어 그것을 설명하는 이론까지 포함하는 개..
리포트 > 사회과학 4페이지
1. 미혼모란
미혼모의 사전적 정의를 보면 미혼모는 합법적이고 정당한 결혼 절차 없이 아기를 임신중이거나 출산한 여성을 말한다 고 되어있다.
2. 미혼모 유형
미혼모 유형은 미혼모가 된 이유에 따라 자기선택..
서식 > 회사서식 1페이지
육아휴직원 표준서식입니다.
결
재
결
재
///
소속
직위
성명
입사일
년월일
주민등록번호
전화번호
()
휴대폰
()
주소
휴직기간
휴직 개시일
휴직종료 예정일
휴직기간..
리포트 > 인문/어학 5페이지
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 제 2장
1. 페미니스트 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[성차별 대책방안] 한국사회의 여성 성차별문제 개선과제
한국사회에서 관찰되는 성적 불평등은 가부장주의의 잔존과 깊은 연관이 있다. 따라서 성적 불평등의 해소의 관건은 그러한 가부장주의를 어떻게 줄이는..
리포트 > 교육학 2페이지
[아동발달] 리틀맘, 취업모등의 “가족형태변화가 아동발달에 미치는 영향”을 서술하시오.
[취업모]
현대사회에서 여성의 취업은 점차 증가하고 있으며, 결혼과 출산을 한 후에도 일을 가지고 있는 취업모도 계..
리포트 > 사회과학 4페이지
1. 미혼모란
미혼모의 사전적 정의를 보면 미혼모는 합법적이고 정당한 결혼 절차 없이 아기를 임신중이거나 출산한 여성을 말한다 고 되어있다.
2. 미혼모 유형
미혼모 유형은 미혼모가 된 이유에 따라 자기선택..
리포트 > 사회과학 25페이지
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
제 1절 여성복지의 필요성
1. 성차별적 제도와 여성문제
2. 여성 빈곤문제
3. 가정폭력문제
4. 인구학적 변화
제 2절 여성복지의 의의
1. ..
리포트 > 사회과학 4페이지
국민연금 크레딧 제도(문제제기 및 필요성, 크레딧 제도의 이해 등)에 대해서 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금 크레딧 제도의 문제제기
2. 국민연금 크레딧제도의 필요성
3. 국민연금 크레딧제도의 ..
리포트 > 생활/환경 4페이지
선별적 복지를 주장하는 세력은 보편적 복지를 주장하는 세력을 포퓰리즘 이라고 비난한다. 그러한 비난에 대해서 어떻게 생각하는가
(선별적복지와 보편적복지의 의의를 쓰신다음에 무상급식에 대한 예를 들면서..
리포트 > 경영/경제 3페이지
임금의 보호 전반에 대한 근로기준법상 검토
1. 임금지불원칙
임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 ..