로고
(검색결과 약 9,685개 중 65페이지)
도쿠가와 이에야스의 인간경영을 읽고 감상문 및 느낀점
리포트 > 독후감/서평    3페이지 
Report ( 도쿠가와 이에야스의 인간경영을 읽고 감상문 및 느낀점 ) 도쿠가와 이에야스의 인간경영을 읽고... 경영에서 가장 중요한 부분은 무엇일까 자본, 자산, 경영방침, 경영자의 사고방식 등 제시할 수 ..
기아자동차, 현대자동차 비교분석
비지니스 > 사례분석    42페이지 
기아자동차, 현대자동차 비교분석 목차 1. 기업의 개요 2. 요약재무제표 3. 구성분석과 추세분석 비교 4. 주요 재무비율의 분석 비교 5. 종합적 비율분석 6. SWOT 분석 및 산업구조분석 7. 종합적 평가 ..
[영화감상문 - 제주 4.3이해] 영화 ‘지슬’ 감상문
리포트 > 독후감/서평    3페이지 
[영화감상문 - 제주 4.3이해] 영화 ‘지슬’감상문 이 영화의 오프닝이 시작하자마자 우리가 처음 만나게 되는 것은 흑백의 색감과 풍부한 질감 속에서 표현된 굳게 닫힌 장지문이다. 이윽고 장지문이 열리며 카메..
[경영목적론] 복수목적론(다원목적론)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[경영목적론] 복수목적론(다원목적론) 현대적 기업의 경영목적을 다원성이라는 측면에서 볼 때 단일목적론은 다음과 같은 몇 가지 비판을 받고 있다. 첫째, 기업의 현대화에 따라 소유와 경영이 분리되고 지배적..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
이인성 장애
리포트 > 경영/경제    2페이지 
이인성 장애 이인성 장애(depersonalization disorder)는 자신에 대하여 비현실적이고 이상한 감각을 느끼는 증상을 보이며, 일시적으로 자신의 현실감각이 상실되는 장애이다. 자신이 내가 아닌 것 같고, 자신이..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[교육인사행정] 교육인사행정의 개념과 원리 및 주요 용어
리포트 > 교육학    4페이지 
[교육인사행정] 교육인사행정의 개념과 원리 및 주요 용어 목차 Ⅰ. 교육인사행정의 개념과 원리 · 공평성 유지와 적정수급의 원리 · 전문성 신장가 적재적소 배치의 원리 · 실적주의와 연공서열주..
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
현대자동차_기업분석 SWOT
리포트 > 경영/경제    41페이지 
Business Analysis 사례연구 - 현대자동차 INDEX 1) 요약재무제표 2) 비율분석 3) 공통형 재무제표와 지수형 재무제표 4) 종합적 비율분석 5) 부실기업의 예측 6) 신용등급의 분석 7) SWOT 분석 8) 우리나라 자동..
회사 양수도 계약서1
서식 > 계약서    2페이지 
회사 양수도 계약서1 작성 서식입니다. 회사 양수도 계약서 ‘갑’ 성명: 주소: ‘을’ 성명: 주소: 상기인 ‘갑’을 ‘양도인’으로 하고 ‘을’을 ‘양수인’이라 하여 아래와 같이 회사 양수도 계약을 체결한다...
회사, 양수도, 계약서
기장노선자격인정(심사)신청서
서식 > 행정민원서식    2페이지 
항공법에 의거한 기장노선자격인정(심사)신청서 및 신청절차 (2면) 기장노선자격인정(심사)신청서 항공기승무원신체검사증명서 발행연월일 총비행시간 전회심사후비행 시간 실시노선 및 항공기 모의비행 훈..
기장노선, 노선자격인정, 신청서
경영통제
리포트 > 경영/경제    6페이지 
경영통제의 의의와 중요성 및 과정 목차 경영통제의 의의와 중요성 및 과정 I. 경영통제의 의의와 중요성 II. 경영통제과정 1. 표준의 설정 2. 실적의 측정 3. 편차의 수정 * 참고문헌 ...
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
모바일게임업체 투자유치사업계획서
비지니스 > 사업계획서    32페이지 
Ⅰ. 회사개요 1. 엠드림 개요 2. 비전 3. 주요 연혁 4. 주요 사업영역 5. 비즈니스 모델 6. 수익 전망 7. 조직구성 8. 경영진구성 Ⅱ 모바일 게임 사업 1. 한국 모바일 게임 산업 분석 2. 엠드림 모바..
엔론사태로보는 분식회계,분식회계,국내기업사례,엔론사태,분식회계사례,월드콤
리포트 > 경영/경제    24페이지 
엔론사태로 보는 분식회계 12345 Contents 용어 소개 엔론 월드콤 토론 과제 국내기업사례 결론 용어소개 용어소개 분식회계란 기업이 재정 상태나 경영 실적을 실제보다 좋게 보이게 할 목적으로 부당한 방..
성과급제,보수체제
리포트 > 경영/경제    7페이지 
성과급제도의 문제점과 새로운 보수체계에 대한 제안 성과급제도의 문제점과 새로운 보수체계에 대한 제안 성과 상여급 제도는 직무수행실적에 따라 보수를 차등화 하여 근무실적이 우수한 모든 공무원에게 보..
아동기 정서발달
리포트 > 경영/경제    2페이지 
아동기 정서발달 유아기가 끝나갈 무렵이 되면, 대부분의 정서 표현이 가능하게 된다. 그렇다고 해서 아동기에 정서발달이 중단되는 것은 아니다. 유아기에 비해서 아동기에는 정서가 더 안정되며 기초적인 인격..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
관계지향적 리더쉽
리포트 > 교육학    4페이지 
관계지향적 리더쉽 직함을 가지면 인간관계도 업무의 일환이 된다. 직함을 가지게 되면 일에 대한 책임이 무거워지는 것 뿐만 아니라 사람을 관리하는 역할까지 생기게 된다. 여기서 도쿠가와 이에야스의 “말 ..
  이전    다음