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[프랜차이즈창업] 종업원 교육 및 관리(종업원 교육원칙, 인사관리원칙, 종업원관리)
리포트 > 경영/경제    9페이지 
[프랜차이즈창업] 종업원 교육 및 관리(종업원 교육원칙, 인사관리원칙, 종업원관리) 목차 종업원 교육 및 관리 I. 종업원 교육 원칙 II. 인사관리 원칙 가. 종업원 채용 1) 종업원 채용 전에 인원 및 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
[디투서식] 자기소개서 서식/양식 -- 간편한 하면서 필수항목이 포함된 양식입니다.
서식 > 자기소개서    1페이지 
채용면접시 사용할 수 있는 자기소개서 양식 입니다. 누구나 사용할 수 있는 범용적인 형태입니다. 본 서식은 한글 정품 소프트웨어를 사용하여 제가 직접만든 서식으로 저작권에 아무런 문제가 없으니 믿고 사용..
자기소개서, 자기소개서 서식, 자기소개서 양식
글로벌 시대 인적자원의 확보전략
리포트 > 경영/경제    8페이지 
글로벌 시대 인적자원의 확보전략 목차 * 글로벌 시대 인적자원의 확보전략 Ⅰ. 모집관리전략 Ⅱ. 선발관리전략 Ⅲ. 배치관리전략 Ⅳ. 인사정보평가관리 Ⅴ. 승진관리전략 1. 승진의 의의 2. 연공주의와 능..
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
시용계약에 대한 법적 검토
리포트 > 법학    3페이지 
근기법상 시용계약에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 시용이란 사용자가 근로자를 본채용하기 직전에 일정한 기간 동안 정규 종업원으로서의 적격성 유무 및 본채용 가부를 판정하기 위하여 시험적으로 사용하는 것..
외교관_특채과정에서_나타난_문제점과_행정고시제도의_바람직한_개편방향
리포트 > 사회과학    3페이지 
외교관 특채과정에서 나타난 문제점과 행정고시제도의 바람직한 개편방향 1. 공무원의 채용과정의 종류 외교부의 공무원 임용과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회를 지향하고 있는 정부의 국정철학에 위배되어 ..
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서식 > 자기소개서    5페이지 
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[포천파워-최신공채합격자기소개서]포천파워자기소개서자소서,자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,포천파워자기소개서자소서
서식 > 자기소개서    6페이지 
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서식 > 자기소개서    6페이지 
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코스맥스비티아이 인사,기획 직무 합격 자기소개서
서식 > 자기소개서    4페이지 
제가 코스맥스에 입사하고자 하는 이유는 끊임없이 '성장'을 추구하는 기업이기 때문입니다. 코스맥스비티아이에서 장기적인 사업 시각과 서비스 마인드를 갖춘 인재 채용을 통해 코스맥스의 미래 성장동력을 확보..
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CJ 인사관리 문제점 및 개선방안
비지니스 > 사례분석    36페이지 
◀ 목 차 ▶ Ⅰ. 서 론 1. CJ선정 동기 ... p1 2. CJ그룹 소개 ... p2 3. CJ가 지나온 길 ... p3 4. CJ그룹 사업 영역... p4 Ⅱ. 본 론 1. CJ의 기업문화 ... p6 2. CJ의 채용관리 ... p..
인적자원관리, cj인사관리, HRM, 선택적복리후생, 카페테리아식
근로계약서(인턴사원)
서식 > 회사서식    1페이지 
표준근로계약서(안) 대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다 1. 채용일자 :년월일 2. 계약기간 : ※ 계약기간은 기간의 정..
인턴제도를 잘 활용하는 기업과 성과,인턴제도 장단점,성공하기 위한 조건과 사례
리포트 > 경영/경제    13페이지 
인턴제도 배경 장단점 사례1 사례2 토론 기업의 경영환경 변화 더 이상 변별력 없는 취업 스펙 가장 효과적인 채용 방식 인턴제도! 인턴제도 장단점 배경 사례1 사례2 토론 네이버 사례 배경 장단점 사례2 ..
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서식 > 자기소개서    5페이지 
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서식 > 자기소개서    5페이지 
♣ 본 자기소개서는 한국토지주택공사 (LH) 채용에 최종합격한 자기소개서 모범샘플입니다. ♣ 위 자료는 기업 측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 작성하였습니다. ♣ 위 자료는 자기소개서 작성팁과 함께 실..
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남녀고용평등법
리포트 > 법학    9페이지 
남녀고용평등법』의 개요를 기술하시오. < 目 次 > Ⅰ. 序論 1. 입법취지 2. 적용범위 Ⅱ. 남녀고용평등법의 내용 1. 차별적 처우의 판단기준 2. 모집과 채용에 있어서의 평등 3. 임금과 복지후생에 있어서의 평..
법학
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